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Auxiliaire de puériculture

Communaute de communes le tonnerrois en bourgogne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue du Professeur Abel Minard, Tonnerre (Yonne (89))
Département / Région
Yonne (89) — Bourgogne-Franche-Comté
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normaleVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373461).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 269
Salaire net estimé
1 457 € — 1 801

Descriptif de l'emploi

LA COLLECTIVITE :

La Communauté de communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » est composée de 52 communes pour 16 000 habitants.

Elle offre un cadre de vie privilégié, bien desservie (1h30 de Paris, 1h de Dijon en train, ou encore 30 minutes en voiture d’Auxerre). Les bureaux se trouvent à quelques mètres de la Gare de Tonnerre. Créée en 2014 suite à la fusion de 2 intercommunalités, la collectivité se caractérise par un fort niveau d’intégration lié aux compétences exercées et verra la concrétisation de projets innovants dans les mois et années à venir.

La crèche « l’Îlot Bambins » située à Tonnerre accueille des enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans ; de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.

Ce bâtiment de 560 m2 dispose de 3 sections (1 section de bébés et 2 sections de moyens/grands) ainsi que des salles d’activités spécifiques (motricité et jeux d’eau). Elle possède également un grand jardin avec une aire de jeu sécurisée. Les repas des enfants sont confectionnés sur place par 2 agents de cuisine.

Totalement repensée et rénovée, la structure possède un cadre accueillant et adapté aux enfants. Une grande importance est accordée à la bienveillance et au respect du rythme des enfants.

Missions et conditions d'exercice

DESCRIPTIF DU POSTE :

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous accueillez et accompagnez l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement conformément au projet pédagogique.

Missions principales :

  • Encadrer un groupe d’enfants à partir de 3 mois
  • Accueillir les parents et recueillir les informations (transmissions)
  • Répondre aux besoins de l’enfant en respectant leurs rythmes (sommeil, repas, soins d’hygiène)
  • Contribuer à l’éveil, au développement sensori-moteur, à l’épanouissement physique et psychologique de l’enfant
  • Proposer et animer des activités d’éveil
  • Entretenir les jouets, ranger la section
  • Signaler tout problème à la directrice ou à son adjointe
  • Communiquer avec l’équipe de travail autour de l’enfant
  • Mettre en oeuvre les protocoles adaptés (médicaux, d’hygiène, de continuité)
  • Appliquer le protocole de continuité de direction en l’absence de la direction

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Profil recherché

PROFIL :

✓ Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture

✓ Bonnes connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant et ses besoins

✓ Bonnes connaissances des règles d'hygiène

✓ Bonne maîtrise des outils de communication orales et écrits

✓ Grandes capacités relationnelles (familles, équipes, direction)

✓ Aptitude au travail en équipe

✓ Sens de l'organisation et du service public

✓ Faire preuve de patience, de douceur et de bienveillance

✓ Adaptabilité, disponibilité, rigueur, discrétion, esprit d'initiative, autonomie, capacité à prendre du recul, à se remettre en question et à gérer son affectivité

Contact et modalités de candidature

Poste à pourvoir à compter du : dès que possible

Type d’emploi : poste permanent

Temps de travail : temps complet, 35/35ème

Date limite de candidature : 15/03/2026, Possibilité d’entretiens anticipés.

Date prévisible des entretiens : fin mars

Recrutement par voie statutaire (transmettre dernier arrêté individuel) ou contractuelle à temps complet - 35/35ème - Rémunération statutaire (échelle B) + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé selon conditions, tickets restaurant et CNAS.

Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser à :

Monsieur le Président par mail à l’adresse suivante : candidature@ccltb.fr

(Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées)

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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