AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

C.C.A.S. DE WOIPPY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

C.C.A.S. DE WOIPPY

Lieu de travail

MAIRIE DE WOIPPY - 3 RUE DU CHAPITRE - BP 820, Woippy (Moselle (57))

Département / Région

Moselle (57) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387 → 519).

Salaire brut mensuel

1 905 € — 2 555 €

Salaire net estimé

1 512 € — 2 028 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein d’un établissement d’accueil Petite Enfance, l’auxiliaire de puériculture assure l’accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l’établissement afin de répondre aux besoins de l’enfant.

Missions et conditions d'exercice

FONCTIONS

► Accueillir des enfants et leurs familles.

► Apporter les soins à l’enfant.

► Réaliser des activités et participer à l’éveil des enfants.

► Travailler en équipe.

ACTIVITES

● Etablir une relation de confiance

● Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 10 semaines à 4 ans

● Communiquer avec la famille au quotidien

● Recevoir et transmettre un message

● Prendre en compte les différences

● Accompagner l’enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité

● Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

● Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant et les soins spécifiques liés à sa santé

● Donner les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile

● Accompagner l’enfant au moment du sommeil

● Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants

● Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant

● Respecter les protocoles de l’établissement

● Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique.

● Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie.

● Avoir un comportement adapté à l’enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l’enfant…).

● Gérer les conflits entre les enfants

● Rendre compte de manière écrite et orale

● Participer à l’élaboration du projet de l’établissement lors de réunions et de journées pédagogiques

● Ranger et entretenir le matériel mis à disposition

● Communiquer et échanger

● Respecter le règlement de fonctionnement de l’établissement

● Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation

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Profil recherché

Savoir-faire :

● Réagir avec pertinence à des situations d’urgence

● Capacité à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer)

● Capacité à se former et s’informer

Savoir :

● Connaissances du développement psychomoteur

● Notions sur le développement psychoaffectif de l’enfant de 10 semaines à 4 ans

● Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité

● Notions d’animation du groupe d’enfants (manuelle et ludique)

Savoir-être :

● sens du service public

● Esprit d’équipe

● Qualité d’écoute, de communication

● Avoir le sens de l’accueil

● Discrétion, impartialité et tolérance

● Dynamisme et motivation

● Curiosité intellectuelle

Contact et modalités de candidature

rappeler en référence : CCAS AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture est obligatoire

0387346300

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.