BIBLIOTHECAIRE (h/f)

• Participer à la conception, l’enrichissement, la gestion et la valorisation des collections de la collectivité
• Accueillir et accompagner les publics, et contribuer aux actions culturelles et à la médiation autour du livre, de la lecture et du numérique
• Animer et coordonner l’équipe de collaborateurs

• Assurer la gestion et le développement des collections
• Participer à la politique documentaire, acquisitions, désherbage, catalogage, indexation, suivi budgétaire
• Assurer l’accueil et l’accompagnement du public dans l’orientation, la recherche documentaire, la gestion des prêts, et l’accompagnement numérique
• Mettre en place une médiation culturelle par la création d’ateliers, d’actions culturelles, de valorisation des collections, et de l’accueil des groupes
• Assurer le fonctionnement général de la bibliothèque, les permanences, l’organisation des espaces, et le travail en équipe
• Participer aux projets du réseau de lecture publique
• Assurer la communication des évènements
• Evaluer et communiquer les résultats d’activités
• Assurer le management des équipes
• Mobiliser les équipes autour d’un projet d’organisation

COMPÉTENCES REQUISES :

• Connaissance des politiques publiques du livre et de la lecture.
• Culture générale solide et curiosité intellectuelle.
• Connaissance des circuits du livre, de l’édition et des outils professionnels (SIGB, bases de données)
• Connaissance de l’offre documentaire, méthodologie d’analyse des besoins documentaires
• Maîtrise du catalogage (normes, indexations, Dewey).
• Capacité à animer des ateliers et actions culturelles.

COMPÉTENCES TRANSVERSALES :

• Sens des responsabilités et du service public
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Capacité d’écoute
• Rigueur, organisation
• Capacité d’adaptation, créativité
• Savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel
• Bonne présentation