Chargé-chargée de la vie scolaire et de la médiation scolaire

MAIRIE DE RAISMES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 17 avril 2026Date limite : 16 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE RAISMES

Lieu de travail

- Grand'Place, Raismes (Nord (59))

Département / Région

Nord (59) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

16 mai 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Vie scolaire :

Suivi des marchés de la direction : transport, fournitures scolaires, pharmacie…etc.
Mise à jour des fiches signalétiques des écoles
Suivi des plannings de piscine en relation avec l’Education Nationale
Participation aux projets de la direction
Réalisation des bons de commande pour l’ensemble de la direction

En binôme :

Suivi des travaux
Inscriptions scolaires
Budgets de la direction

Médiation scolaire :

Prévenir la résolution des conflits entre élèves
Favoriser la communication et la compréhension mutuelle, en mettant en place des ateliers collectifs
Repérage des enfants à risque
Organisation de rencontres de conciliation, ainsi que mise en œuvre d’ateliers de prévention du décrochage scolaire
Développement de la relation école – famille – quartier
Gestion de la cellule d’absentéisme scolaire

Missions et conditions d'exercice

Vie scolaire (en binôme avec un autre agent) :

Assurer le suivi des travaux dans les écoles
Veiller aux bonnes relations techniques avec l’éducation nationale
Faire le lien entre l’école et le CTO
Réduire le délai de prise en, charge des interventions techniques
Veiller à l’équipement sanitaire des écoles
Veiller au respect des normes pour la sécurité des enfants
Préparer les réunions des élus délégués pour les conseils d’école

Médiation scolaire :

Prévention et lutte contre l’absentéisme et le décrochage scolaire
Médiation et gestion des conflits
Accompagnement et écoute des élèves et des familles
Collaboration avec les acteurs éducatifs et municipaux
Mise en place de projets de sensibilisation et de prévention

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Profil recherché

Connaissance du cadre légal relatif à la scolarité obligatoire et à l’absentéisme scolaire.
Maîtrise des techniques de médiation et de gestion des conflits.
Capacité à analyser des situations complexes et proposer des solutions adaptées.
Aptitude à mener des entretiens avec des élèves et leurs familles.
Compétences en animation et en conduite de projets éducatifs
Savoir utiliser les outils informatiques
Savoir utiliser le logiciel CVQ
Avoir une connaissance et une expérience en comptabilité
Sens de l’écoute et empathie
Diplomatie, patience et neutralité
Capacité à instaurer une relation de confiance avec ses interlocuteurs
Sens des responsabilités et discrétion professionnelle
Esprit d’initiative et autonomie