Chargé d'Etudes Stratégiques Locales d'Intérêt National

DÉPARTEMENT-RÉGION DE MAYOTTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 27 avril 2026Date limite : 26 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

DÉPARTEMENT-RÉGION DE MAYOTTE

Lieu de travail

112 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101, Mamoudzou (Mayotte (976))

Département / Région

Mayotte (976) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

26 juin 2026

Date de prise de poste

30 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Attaché hors classe Ingénieur Ingénieur principalVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée d'études

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Intitulé du poste : Chargé de Mission Études stratégiques locales d’intérêt national/ Etudes, analyse, animation

Fonction : Chargé d’Études stratégiques locales d’intérêt national

Le cadre d’emploi : Ingénieurs, Attachés territoriaux

Grade : Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur HCL, Attaché, Attaché principal, Attaché HCL - de catégorie : A

Filière : Administrative, Technique

Le positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché au chef de la Mission Stratégie Territoriale

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Profil recherché

Études et analyses stratégiques

Conduire des études sur la valorisation du patrimoine de Mayotte en vue d'une candidature UNESCO, en documentant les caractéristiques culturelles et naturelles uniques du territoire
Mener des analyses pour guider les transitions économiques en intégrant des enjeux de développement durable, de croissance démographique, et de développement d’activités économiques structurantes

Promotion de la croissance démographique et de l’emploi

Évaluer les politiques actuelles de soutien à l’emploi et à la croissance démographique ; proposer des orientations pour maximiser l’accès au plein emploi sur le territoire
Analyser les mesures existantes en matière d’aides économiques (prêt d'honneur, avance remboursable, fonds de garantie, prêt bonifié) et proposer des recommandations pour leur amélioration ou réorientation

Création et gestion de fonds d’investissement

Élaborer un plan pour la création d’un fonds d'investissement dédié au soutien des reprises d’activité et au développement de la franchise économique, en collaboration avec des partenaires financiers et institutionnels

Suivi des acteurs bancaires et financiers

Suivre l’émergence de nouveaux acteurs bancaires, assurances et mutuelles et étudier leur impact potentiel sur le tissu économique local, tout en favorisant la concurrence et l’accessibilité des services financiers pour les Mahorais

Études de marché et organisation du commerce

Concevoir des études de marché pour soutenir le développement de zones franches globales et favoriser un climat économique attractif pour les entreprises
Examiner les mécanismes de concurrence et proposer des orientations pour structurer l'organisation du commerce local, le développement des coopératives et d’initiatives d’économie solidaire.