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Blason de Arcueil

chargé d'opérations en bâtiments (h/f)

Arcueil

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 27 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
42 Rue Cauchy, Arcueil (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Technique
Date limite
27 avril 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'opération de construction
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur (IM 395642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508

Descriptif de l'emploi

La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports. Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne. Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.

Missions et conditions d'exercice

Rattaché.e au responsable du service Etudes et Projets au sein du Pôle Patrimoine et Interventions Techniques (P.I.T), vous assurez une interface de qualité avec les partenaires du service études et projets en accompagnant le responsable du service dans la mise en oeuvre et le suivi technique, financier et administratif des projets qui lui seront confiés.

Profil recherché

Conduite de projets en collaboration avec les responsables de service concernés (éducation, logement, petite enfance, régie bâtiment, espace verts,...) : - définition des besoins en concertation avec les services utilisateurs - Si nécessaire, conception de plans sur le logiciel Autocad pour l'élaboration de projets d'aménagement de bâtiments ou de création paysagère - Préparation d'autorisations de travaux quand cela s'avère nécessaire - élaboration des dossiers de consultation d'entreprises - accompagnement des entreprises sur site pour le chiffrage des travaux - analyse des devis fournis - commandes des diagnostics (amiantes, structure, géomètre...) - Suivi des études en cas de sollicitation d'un maitre d'œuvre externe - Suivi des travaux - Réception des ouvrages et levée des réserves - Résolution des désordres relevant des garanties contractuelles Il assurera la communication sur l'avancement des travaux pour une parfaite coordination entre les différents prestataires, internes ou externes. Mise en œuvre de la réglementation d'accessibilité P.M.R. dans les ERP de la ville : - le technicien rédigera les avis d'accessibilité pour les Personnes à Mobilités Réduites (P.M.R.) pour les demandes d'autorisation de travaux pour les ERP de 5ème catégorie. - Il suivra les travaux de mise aux normes des bâtiments communaux à la réglementation d'accessibilité P.M.R. Gestion du fond de plan de la ville : - Archiver et numériser les plans papier et numériques de la ville. - Mise à jour des plans autocad pour tenir compte des aménagements effectués au sein des bâtiments publics.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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