chargé de communication

Suite à une fin de contrat sur emploi permanent un poste d'agent(e) chargé(e) de communication est à pourvoir à compter du 01/06/2026 à temps partiel sous la responsabilité de la Directrice Générale des services et en lien avec les élus.

Savoir :

• Processus de décision des exécutifs locaux,
• Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc…),
• Techniques d'accueil, règles de communication,
• Méthodes de traitement de l’information,
• Environnement professionnel de la communication,
• Organisation et activités des services,
• Techniques d’archivage et de classement de documents,
• Techniques de recherche et recueil d'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc…)
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale

Savoir-faire/Savoir être :

• Outils de bureautique et de logiciels spécifiques,
• Techniques rédactionnelles (papier, web, etc…)
• Techniques et outils de diffusion (mailing, fichiers, etc…)
• Notions de graphisme,
• Rédaction du courrier à destination des administrés et partenaires publics,
• Techniques et outils de communication,
• Veille réglementaire
• Conserver neutralité et objectivité
• Maitrise des techniques de recherches documentaires
• Analyse et synthèse
• Rigueur organisation, discrétion
• Aptitude à la rédaction et à la communication
• Bonnes qualités relationnelles
• Garant du respect des procédures administratives et des délais
• Garant de l'image du service public