Blason de Colombes

Chargé de communication (h/f)

Colombes

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la République, Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Concevoir, rédiger et diffuser les outils de communication interne de la collectivité, notamment la lettre interne TAC et la revue de presse hebdomadaire, en lien avec les services concernés. Coordonner et animer la production de contenus numériques, en assurant notamment la coordination éditoriale du podcast. Contribuer à la communication externe de la collectivité, en contribuant à la coordination éditoriale du journal, depuis la définition des contenus jusqu’à leur diffusion. ACTIVITÉS PRINCIPALES • Com interne : rédaction de la lettre Travailler à Colombes et revue de presse hebdomadaire, • Com numérique : coordination éditoriale du podcast • Com externe : coordination éditoriale sur le journal VAC CONNAISSANCES REQUISES Connaissances techniques • Qualités rédactionnelles • Grande maîtrise de la langue française • Connaissances éditoriales et journalistiques • Captation et montage audio Autres connaissances (savoirs faire, savoirs être) • Rigueur • Écoute • Force de proposition • Réactivité

Missions et conditions d'exercice

Concevoir, rédiger et diffuser les outils de communication interne de la collectivité, notamment la lettre interne TAC et la revue de presse hebdomadaire, en lien avec les services concernés. Coordonner et animer la production de contenus numériques, en assurant notamment la coordination éditoriale du podcast. Contribuer à la communication externe de la collectivité, en contribuant à la coordination éditoriale du journal, depuis la définition des contenus jusqu’à leur diffusion. ACTIVITÉS PRINCIPALES • Com interne : rédaction de la lettre Travailler à Colombes et revue de presse hebdomadaire, • Com numérique : coordination éditoriale du podcast • Com externe : coordination éditoriale sur le journal VAC

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Profil recherché

CONNAISSANCES REQUISES Connaissances techniques • Qualités rédactionnelles • Grande maîtrise de la langue française • Connaissances éditoriales et journalistiques • Captation et montage audio Autres connaissances (savoirs faire, savoirs être) • Rigueur • Écoute • Force de proposition • Réactivité

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, place de la République 92701 COLOMBES CEDEX Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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