Blason de Dreux

CHARGE DE COMMUNICATION TRANSITION ET GESTION DES RESSOURCES

Agglo du pays de dreux

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 Rue de Châteaudun, Dreux (Eure-et-Loir (28))
Département / Région
Eure-et-Loir (28) — Centre-Val de Loire
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

L'agglomération du pays de Dreux vous propose une nouvelle opportunité : Chargé de communication Transition et gestion des ressources.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous l’autorité de la Direction de la communication, le(la) chargé(e) de communication intervient en transversalité avec plusieurs directions (gestion des déchets, cycle de l’eau,

transition écologique, mobilités douces) pour concevoir et mettre en œuvre des actions de communication autour des politiques environnementales.

Gestion de projets de communication :

Planifier, coordonner et piloter les campagnes de sensibilisation sur :

  • La gestion des déchets (réduction, tri, valorisation)
  • Le cycle de l’eau (eau potable, assainissement, préservation des milieux aquatiques,

prévention des inondations)

  • La transition énergétique
  • Les mobilités douces

Concevoir des outils pédagogiques et supports de communication (affiches, brochures,

vidéos, contenus web) adaptés aux différents publics (citoyens, élus, agents).

Animation de la sensibilisation publique

Organiser des évènements et campagnes sur les enjeux environnementaux

Animer les réseaux sociaux et autres canaux de diffusion en valorisant les initiatives de la collectivité

Rédiger des contenus

Gérer les relations médias (veille, conférence et dossier de presse)

Mobiliser les partenaires (élus, associations, établissements scolaires, entreprises locales)

Conseil et coordination interne

Accompagner les directions techniques dans la valorisation de leurs actions

Assurer une cohérence des messages à travers les différentes politiques publiques

Participer aux réunions de coordination inter-directions

Suivi et évaluation

Mesurer l’impact des actions de communication (enquêtes, indicateurs)

Rédiger des bilans pour ajuster les stratégies futures

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Eure-et-Loir (28) — Administrative.

Profil recherché

Formation supérieure en communication

Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence en collectivité territoriale

Intérêt avéré pour les questions environnementales

Savoir-faire :

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques

Maîtrise des outils numériques et des logiciels de création graphique (Suite Adobe)

Capacité à concevoir des stratégies de communication multicanal adaptées aux thématiques

Excellentes capacités rédactionnelles et de vulgarisation

Savoir-être :

Agilité et adaptabilité dans un contexte transversal

Adaptabilité et capacité à gérer des priorités dans des délais contraints

Sens de la pédagogie et de l’écoute

Force de proposition et esprit d’initiative

Contact et modalités de candidature

Catégorie : A

Rattachement hiérarchique : Direction de la communication

Localisation : Dreux (déplacements sur le territoire de la collectivité)

Poste à temps pleins (39h)

25 jours de congés et 23 jours RTT

Rémunération selon les grilles indiciaires et la réglementation en vigueur

Possibilité de télétravail (2 jours max/semaines, fixe(s) ou flottant(s))

Permis B nécessaire

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Offres similaires