Chargé de développement économique, chef de projet « Territoire industrie »

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS

Labélisée « Territoire Industrie » (26 communes, 15 670 habitants) Recrute :

Chargé de développement économique,

chef de projet « Territoire industrie »

Grade : Cadre de catégorie A /B

Attaché, Attaché Principal, Rédacteur principal 1ère Classe, Rédacteur principal 2ème Classe, Rédacteur

Poste basé à Villaines la Juhel (53), son cadre de vie à 30 km d’Alençon et 30 km de Mayenne

Labélisé Territoire d’industrie, La communauté de communes recherche son responsable du développement économique qui participe à la mise en place de la stratégie économique du territoire du Mont des Avaloirs.

Ø LOCALISATION DU POSTE

Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), Maison de l’Economie, de l’emploi et du Tourisme, 17 Boulevard du Général de Gaulle, 53700 VILLAINES LA JUHEL

Cette Maison de l’Economie regroupe les services administratif, Economique, Emploi, France Service, Touristique. Le lieu héberge également depuis 2023 L’ampère, tiers lieux à vocation économique, lieu de brouillement et de promotion du territoire.

MISSIONS :

Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, vous occuperez les missions de développement économique suivantes :

I - Auprès des entreprises

• Faciliter les relations entre entreprises locales du territoire, en développant avec celles-ci les synergies communes.
• Animer les réseaux d’entreprises au niveau local.
• Organiser et mettre en œuvre en fonction des besoins et des interlocuteurs des dispositifs d’accompagnement des projets d’entreprise
• Accompagner et instruire, sur un mode partenarial (élus, chambres consulaires, partenaires institutionnels, comité de prêt …) les projets d’implantation, de création et de développement d’entreprise
• Veiller à l’adéquation entre l’offre de service de la collectivité et le besoin des entreprises (Aides aux recrutement, Mesures d’accueil des nouveaux salariés, susciter, organiser des actions de formation professionnelle, disponibilité foncière, zones d’activités, mesures fiscales …)
• Baux précaires des agriculteurs/Zone Agricole
• Bourse des apprentis

II – Auprès des élus du territoire

• Sous la responsabilité des élus : diagnostiquer, analyser l’existant pour proposer et élaborer des projets
• Contribuer à améliorer l’environnement économique : étudier, susciter, organiser en liaison avec les élus – Président de l’EPCI, Vice président en charge de l’économie, maires des communes
• Participer à la définition d'outils économiques et faciliter leur élaboration en collaboration avec les autres acteurs intervenant sur le terrain ; Assister et apporter un conseil technique aux élus
• Être force de proposition et rédiger les ordres du jour des réunions de commission Economie ainsi que des comptes rendus,
• Monter et gérer le budget du développement économique
• Membre de l’équipe projet de territoire
• Faciliter les relations avec les communautés de communes voisines, notamment sur les recherches d’emplois et de formations pour les territoires du nord est de la Mayenne
• PSE

III - Auprès des services de la région, du département, des services de l’Etat et des partenaires

• Contribuer à la préparation et à la mise en coordination des différentes actions et objectifs visés par le développement économique de notre territoire
• Entretenir et renforcer le réseau de relations avec les organismes concernés par la réussite de ces missions, Réseaux d’entreprises, Chambres Inter consulaires, DREETS, Région Pays de la Loire, Initiative Mayenne, Pôle Emploi, Mission Locale, organismes de formation, établissements scolaires, ....

PROFIL :

• Diplôme : niveau Licence
• Titulaire du permis B
• Expérience souhaitée en collectivité.
• Connaissances de l’entreprise (droit, gestion, développement) et notamment de la comptabilité d’entreprise (lecture de bilan, …)
• Connaissance des territoires, des procédures et du fonctionnement des EPCI
• Connaissance des aides publiques, des financements et du contexte législatif et réglementaire.
• Maîtrise des règles et des procédures d’urbanisme
• Savoir rédiger des documents d’analyse et de synthèse.
• Être autonome et disponible, réactif
• Sens de la discrétion, de la diplomatie et des relations humaines, du travail en équipe et de la collaboration avec les élus