Chargé de formation et recrutements (h/f)

Bois-Colombes

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 27 avril 2026Date limite : 26 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Bois-Colombes

Lieu de travail

Mairie, 15 rue Charles Duflos, Bois-Colombes (Hauts-de-Seine (92))

Département / Région

Hauts-de-Seine (92) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

26 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Chargé ou chargée de projet GPEEC Chargé ou chargée du recrutement

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Venez rejoindre la direction des ressources humaines composée d’agents experts, investis, solidaires et sympathiques, travaillant de concert avec une directrice expérimentée et pédagogue. Vous rejoindrez une équipe de 14 collaborateurs ayant des valeurs fortement ancrées autour du service public et serez placé directement sous la responsabilité de la chef de service développement des compétences et recrutements

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Hauts-de-Seine (92) — Administrative.

Profil recherché

vous avez une bonne connaissance des domaines du recrutement et de la formation ? idéalement la connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus !
vous êtes rigoureux, organisé et intégrez facilement les contraintes et les échéances fixées?
vous avez des idées, êtes proactif et vous vous intéressez au développement des compétences et à l’attractivité ?
vous êtes un bon communiquant et savez adapter aisément votre discours à votre interlocuteur ?
vous avez l’esprit d’équipe, le sens du partage de l’information et appréciez de travailler en transversalité avec les services opérationnels tout en respectant vos obligations de discrétion et de confidentialité ?