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Chargé de l'attractivité et de la regénération

Mairie de LONGJUMEAU

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 25 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de LONGJUMEAU

Lieu de travail

Longjumeau (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Administrative

Date limite

25 avril 2026

Date de prise de poste

25 avril 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

AttachéVoir la grille

Métier(s)

Développeur ou développeuse économique

Famille de métiers

Développement économique et emploi > Action économique

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.

Missions et conditions d'exercice

La ville de Longjumeau s’est engagée dans une démarche de développement de son attractivité locale. Elle s’est inscrite dans le processus de deux opérations de développement territoriales majeurs qui sont le Renouvellement Urbain de la Rocade Bel-Air et une Opération de Revitalisation du Territoire (ORT) sur son secteur centre-ville. L’activité commerciale est une composante majeure et structurelle dans ces projets. Pour qu’ils produisent les effets escomptés, le développement des commerces de proximité et la régénération de l’offre économique doit être menée de manière proactive pour attirer de nouvelles enseignes. En partenariat avec la communauté d’agglomération de Paris-Saclay, la ville poursuit également la revitalisation de ses zones d’activités, notamment dans le cadre d’OAP définies (Convergence, Horiba). Afin de mener à bien les démarches de reconquête de ses acteurs économiques, la ville de Longjumeau recherche « un chargé de l’attractivité et de la régénération commerciale »

Profil recherché

Vos principales missions sont : -Piloter et suivre les études, le projet de développement du centre-ville (ORT) et du renouvellement urbain (NPNRU) pour l’activité commerciale et économique - Démarcher les acteurs économiques commerciaux et démontrer l’attractivité de la ville - Proposer, mettre en place et suivre les actions en faveur du commerce et de l’artisanat ; - Suivre la délégation de service public des marchés forains : Gestion administrative, suivi financier et juridique. - Analyser les retombées économiques et fiscales des politiques commerciales de la ville

Contact et modalités de candidature

Qualifications : Bac + 3/+5 Commerce - Développement économique, local et/ou urbain Compétences : Développement de l'activité commerciale locale. Expérience souhaitée dans le suivi des marchés forains (DSP et régie) Bonnes connaissances des collectivités locales et l'environnement institutionnel, des outils de marketing territorial, des nouvelles technologies et des réglementations commerciales et d'urbanisme. Capacité à proposer des solutions innovantes et à faire preuve d'adaptation et de créativité. Qualités requises : Aptitude au travail collaboratif en transversalité et en équipe Autonome, rigoureux, réactif, organisé et disposant d'un bon relationnel et d'aptitudes à la négociation et à l'animation, aisance rédactionnelle. Goût du terrain et de la médiation

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.