Blason de Draveil

Chargé de la commande publique (F/H)

Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6bis Boulevard Henri Barbusse, Draveil (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics Responsable des affaires juridiques
Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

La Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine située dans le Département de l'Essonne, 178 000 habitants (Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart, Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres), à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,

Missions et conditions d'exercice

Vous souhaitez intégrer un service Commande Publique en croissance, issu de la Direction de l’Administration Générale et de la Commande Publique, avec des collaborateurs dynamiques et enthousiastes, partager vos connaissances avec des services chargés de projets aussi multiples que complexes et ambitieux. Vous aimez communiquer, expliquer et accompagner les agents dans la découverte des règles de la Commande publique… Rejoignez-nous, sur un poste en création, en tant que Chargé(e) de la Commande Publique de l’Agglomération.

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Profil recherché

Sous l’autorité de la Responsable de la Commande Publique, vous intervenez au sein d’une équipe composée de 2 juristes et une gestionnaire marchés publics. Vous assurez principalement, assistance et conseil juridique auprès de la Direction Générale et des services : Accompagner les services dans la définition de leurs besoins (développement du sourcing, benchmark, …), Mettre en œuvre les procédures : rédaction des pièces administratives, des avis de publicité, vérification de la régularité des offres et de leur analyse, Gérer tous les actes liés aux suivis et exécution des contrats de la commande publique (avenants, agréement des sous-traitants, mise en demeure, pénalités…), Analyser les demandes avec préconisation des solutions juridiques les plus adaptées aux situations et garantir la régularité et l’efficacité des procédures de la commande publique, Assurer une veille juridique. Vos activités complémentaires : Participer, animer sur demande aux actions de formations en intra.

Contact et modalités de candidature

Aptitudes requises : Formation requise : formation juridique, bac+ 4 ou 5 en droit public, Bonne connaissance de l’environnement juridique des EPCI mais également en droit de la commande publique. Une expérience significative (minimum 3 ans) dans le domaine de la commande publique est essentielle pour mener à bien les missions du poste Capacités rédactionnelles, relationnelles, organisationnelles et de synthèse, Maîtrise de l’outil informatique et logiciels (Word, Excel et power point et un logiciel marchés publics, idéalement MARCOWEB). Vos qualités : Faire preuve de rigueur, d’initiative, de réactivité et d’esprit d’équipe, sens du service public. Pédagogie, savoir rendre compte. Être force de proposition.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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