Blason de Saint-Gratien

Chargé de la commande publique F/H

Mairie de SAINT-GRATIEN

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Gambetta, Saint-Gratien (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics Acheteur ou acheteuse public
Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience souhaitée
Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86, bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé. Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement). L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.

Missions et conditions d'exercice

Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l’A15 et l’A86, et forte de ses 21 385 habitants la ville de Saint Gratien bénéficie d’une situation privilégiée. Elle compte de nombreux commerces, des espaces publics de qualité et de nombreux équipements sportifs et culturels. La Ville est notamment labellisée Ville Active et Sportive, Arbres remarquables, Villes et villages fleuris (3 étoiles), Commune Donneur (don du sang), etc. Fers de lance de la politique et de l’action de la municipalité, les 400 agents composant l’administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (1 - Ressources, 2 - Solidarités et Famille, 3 - Services techniques, urbanisme et aménagement) et travaillent au quotidien pour apporter aux habitants un cadre de vie agréable et des solutions innovantes. Pour favoriser l’épanouissement de ses agents, les aider à concilier vie personnelle et professionnelle, la ville de Saint Gratien les accompagne tout au long de leur carrière professionnelle en facilitant l’accès aux formations, avancements et prestations familiales (CNAS, prévoyance, santé) et en leur offrant des conditions de travail optimales. La ville de Saint Gratien recherche un chargé de la commande publique F/H.

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Profil recherché

Au sein de la Direction générale adjointe aux Ressources, et rattaché à la responsable achats et marchés publics, vous êtes chargé d’assurer la passation des contrats de commande publique. A ce titre, vous assurez les missions suivantes Accompagner les services dans la définition de leurs besoin Élaborer les pièces administratives des contrats Rédaction des avis Assurer la préparation des actes administratifs en lien avec les contrats Accompagner les services dans la rédaction de l’analyse des offres Vérification l’analyse des offres Assurer le suivi juridique de l’exécution des contrats Conseiller les services opérationnels en cas de difficultés sur l’exécution des contrats Élaborer et gérer la passation les actes d’exécution Gérer la validation des DC4 Rédaction des décisions municipales relatives aux contrats de la commande publique Préparer, participer et présenter, en cas de nécessité, l’analyse des offres (volet juridique uniquement) Organiser des échanges avec les services opérationnels pour maintenir le suivi juridique d’exécution des contrats Tenir à jour le(s) tableau(x) de suivi des contrats de la commande publique

Contact et modalités de candidature

Conditions d’exercices : Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif + prime annuelle Temps de travail : 7h30 générant 15 RTT Télétravail (1 jour par semaine, plafonné à 36 jours par an) Participation financière pour les abonnements aux transports en commun Forfait Mobilités Durables versé dans le cadre des déplacements des agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail ; Participation financière de 20 € mensuels pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville) Prestations d’action sociale proposées par le CNAS : prestations adaptées : solidarité, noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux…) Accès gratuit au dispositif Sport et bien-être au travail (2 séances de sport/semaine). Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 spécialisé en droit public, vous détenez de bonnes connaissances en droit de la commande publique. Vous disposez d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse des documents juridiques. Vous savez gérer les priorités et êtes en capacité de traiter plusieurs dossiers en parallèle. Autonome et rigoureux, vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. La connaissance du portail marchés publics « Achatpublic » et du logiciel financier « CIRIL Finances » sont des atouts à votre candidature. Grade Ce poste est à pourvoir dès que possible et est ouvert sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux ou des rédacteurs territoriaux (catégorie A ou B). Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Renseignements complémentaires Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Madame Cédrine GEOFFROY, Responsable des achats et des marchés publics au 01.34.17.84.33

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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