Blason de Sevran

Chargé de mission analyse financière (h/f)

Sevran

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 8 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
26 avenue du Général-Leclerc93270 SEVRAN, Sevran (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Administrative
Date limite
8 mai 2026
Date de prise de poste
11 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Responsable de gestion budgétaire et financière
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.

Missions et conditions d'exercice

Sous l'autorité du Directeur des finances et de la commande publique, le chargé de mission a pour rôle de bonifier la partie analytique de la comptabilité des Directions avec le contrôleur de gestion et les gestionnaires comptables.

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Profil recherché

Missions principales du poste : - Participer, sous l'autorité du Directeur des finances et de la commande publique, et avec le contrôleur de gestion, à des études sectorielles ou ponctuelles sur toute problématique de gestion apparaissant en cours de préparation budgétaire ou en cours d'exécution budgétaire. - Etre associé à la fonction de conseil stratégique de la Direction auprès des décideurs en coopération avec le Directeur, le Directeur adjoint, les juristes chargés notamment du contrôle interne, et les responsables de service. - Produire en cours d'année des tableaux de bord et de suivi de l'exécution - Participer à l'élaboration et la mise à jour régulière de la prospective financière et commande publique de la Ville et de son plan de trésorerie - Produire de études fiscales - Mener des études sur les recettes de la Ville Missions secondaires : - Assurer le suivi des relations intercommunales, et produire à cette fin des notes et analyses en éclairant les enjeux - Être le référent métier de la Direction au titre du système d'information financier et en maîtriser tous les aspects - Résoudre des problèmes d'exécution budgétaire difficiles, en coopération avec le responsable du service - Réaliser les maquettes budgétaires - Accompagner la mise en place du budget vert

Contact et modalités de candidature

Connaissances requises : - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et de leur budget. - Maîtriser les nomenclatures comptables. - Maîtriser la réglementation de la commande publique. - Maîtriser la réglementation de la comptabilité publique. - Maîtriser la réglementation de la gestion locale. - Maîtriser les règles budgétaires et comptables des marchés publics. Connaissances techniques requises : - Maîtriser les procédures administratives, budgétaires et comptables des collectivités. - Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la Collectivité. - Maîtriser l'outil informatique et certains logiciels spécifiques (finances). Compétences relationnelles : - Avoir le sens de l'organisation, de la méthode et de la rigueur. - Etre à l'écoute et disponible pour l'ensemble des interlocuteurs. - Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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