Blason de Rueil-Malmaison

Chargé de mission auprès de la Direction générale des services (h/f)

Rueil-Malmaison

Cat. AContractuelOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, 13 boulevard Foch, Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie A
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études
Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.

Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.

Missions et conditions d'exercice

Collaborateur direct du Directeur général des services, le chargé de mission accompagne la Direction Générale dans la définition et la mise en œuvre de projets stratégiques, dans la coordination de dossiers transversaux, dans l’appui aux directions opérationnelles, dans la construction d’outils de pilotage et d’aide à la décision et dans les chantiers de modernisation.

§ Appui au Directeur général des services dans le pilotage de l’activité des services

Assurer, pour le compte du Directeur général des services, le pilotage et le suivi de dossiers

Préparer les réunions et rendez-vous du Directeur général des Services, rédiger des relevés de décision et assurer le suivi de la mise en œuvre des décisions prises

Assurer la mise en place et le suivi des outils de pilotage de la direction générale (revue de projets, tableaux de bord, indicateurs).

Suivi des instances intercommunales : groupe de travail, préparation des instances et préparation des réunions DGS

Référent conseil municipal : fiches et dossier du conseil

§ Pilotage de dossiers stratégiques confiés par le Directeur Général des Services

Préparation et suivi des rendez-vous dans le bureau du Maire : centralisation des fiches, préparation des dossiers, rédaction des compte-rendu, suivi des décisions

Suivi des sollicitations des habitants en lien avec le Cabinet du Maire

Participer à la coordination de projets transversaux :

  • Exercer la fonction de chef de projet : organiser, piloter, évaluer
  • Animer des réunions et des groupes de travail
  • Assurer le reporting et la communication sur les projets

§ Aide à la décision auprès du Directeur Général des Services

Produire des notes, benchmarks et propositions méthodologiques

Suivi et coordination de dossiers sensibles confiés par le DGS

Suivi du patrouilleur DGS

Suivi de l’agenda 2030

Lieu : Hôtel de Ville

Horaires : amplitude de 8 h 30 à 18 h 30

*Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

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Profil recherché

Profil

Compétences & Qualités requises :

Maîtrise des techniques de gestion de projet et conduite de projets transversaux

Capacités d’analyse et de synthèse

Aisance relationnelle et capacité à travailler en interface avec de multiples acteurs

Sens de l’organisation, rigueur et autonomie

Capacité à anticiper et à proposer des solutions

Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale

Connaissances dans les domaines juridiques et financiers

Maîtrise de l’outil informatique

De formation supérieure (bac +5)

Relations fonctionnelles :

Relations avec l’ensemble des services municipaux, les élu(e)s, la population, les partenaires institutionnels et les acteurs externes, ainsi que le POLD (Paris Ouest La Défense)

Contact et modalités de candidature

Merci de bien vouloir postuler directement sur le site internet de la ville de Rueil-Malmaison (https://www.villederueil.fr), rubrique "je postule".

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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