Blason de Villeneuve-Saint-Georges

Chargé de mission commerce (h/f)

Villeneuve-Saint-Georges

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie 20, place Pierre Sémard, Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Développeur ou développeuse économique
Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Vous aurez en charge d’assurer le suivi administratif des commerces de Villeneuve-Saint-Georges

Missions et conditions d'exercice

Vous aurez pour principales missions de :

Elaborer un document à destination des commerçants :

  • Proposer un document au élus qui permette de recenser toutes les autorisations administratives nécessaires pour aménager et ouvrir un commerce (ERP, urbanisme, enseigne, devanture, terrasse, licence, …) il pourra prendre la forme d’un livret spécifique ou d’un livret d’accueil.
  • Participer à la conception d’une stratégie opérationnelle de développement et de dynamisation du tissu commercial et artisanal de la ville
  • Contribuer au développement et à la consolidation des partenariats (Etat, collectivités, chambres consulaires, enseignes…)

Assurer un suivi administratif de l’offre commerciale et artisanale :

  • Suivi des demandes de subvention dans le cadre de la mise en place d’aide à la requalification des devantures commerciales
  • Lien avec les instructeurs du droit des sols pour le suivi des visites de cession des murs dans le cadre du dépôt d’une déclaration d’intention d’aliéner (DPUR)
  • Instruction des demandes d’enseigne et d’autorisation préalable et suivi des demandes des publicistes et des pré-enseignes en lien avec le règlement local de publicité intercommunale
  • Vous veillez au respect de la réglementation par une présence sur le terrain. Vous informez les acteurs privés sur la réglementation existante et sur les attentes de la collectivité en matière de qualité urbaine.
  • Vous contrôlez les travaux en cours de réalisation, la conformité des travaux après leur achèvement (permis de construire et déclarations préalables) en lien avec le pôle d’instruction du droit des sols.
  • Instruction du DPU commerce (droit de préemption urbain des commerces), décision de préemption, notes, courriers pour assurer la gestion du droit de préemption, cessions / reprises/ mutation) en partenariat avec les élus dédiés aux commerces.

Missions secondaires :

Réalisation d’une charte enseigne en collaboration avec la Métropole du Grand Paris car elle subventionne cette mission

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Val-de-Marne (94) — Administrative.

Profil recherché

Formation supérieure : bac + 3 à bac + 5 en commerce, économie, ou AES

Permis B apprécié

Expérience dans le domaine fortement souhaitée

Savoirs :

Connaissance du cadre réglementaire en matière de Règlement Local de Publicité Intercommunal

d’un commerce et des acteurs œuvrant sur cette thématique.

Connaissance de l’environnement des collectivités locales

Aptitudes à l'ingénierie de projets ainsi qu'à l’animation de partenariats

Maîtrise des outils informatiques

Savoir-faire :

Analyse de données juridiques et commerciales

Argumenter et proposer des actions concrètes

Instructions des demandes de RLPI, enseignes, licences, Food-truck, emplacements de taxis, …

Savoir-être :

Aptitude au travail en équipe et impliquant différents partenaires

Sens du service public

Ecoute, discrétion

Confidentialité, devoir de réserve

Rigueur

Créativité et force de proposition

Sens de la négociation

Contact et modalités de candidature

Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Offres similaires