Chargé de mission direction culture (h/f)

En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express. Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc. Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...

Villejuif, ville en pleine expansion de plus de 56 000 habitants, profite d’une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (ligne 7 du métro, ligne 14 et bientôt 15). Dotée d’équipements scientifiques et médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie agréable, avec de nombreux espaces verts et équipements culturels. Œuvrant à la diffusion de la culture pour toutes et tous et dans tous les quartiers, la Direction de la Culture comprend 70 agents répartis en 4 services : Médiathèques, Maisons Pour Tous, École municipale des Beaux-Arts, Archives communales et documentation. Dans ce contexte, le ou la chargé.e de mission apporte une aide en termes de gestion et suivi de projets, administratif, d’agendas, d'information et d'accueil.

En tant que chargé.e de mission direction culture, sous l’autorité de la Direction de la Culture, vous avez pour mission de procéder au suivi du déroulement des projets transverses des services culturels et le, cas échéant, de piloter et de mettre en œuvre des initiatives culturelles en propre (éducation, artistique et culturelle, commémorations, art dans l’espace public, visites, etc.) Vous assurez le suivi des fichiers des personnes ressources, institutions, et mettez en place des outils d’évaluation, de suivi d’activité, d’archivage. Vous organisez l'agenda de la direction et prenez des rendez-vous en fonction des priorités. Vous effectuez le suivi administratif de la direction : gestion du budget et RH, en lien avec la cellule administrative et les services supports. Vous assurez la gestion de la relation avec les différents interlocuteurs (internes ou externes) : accueil (téléphonique ou physique), transmission d’informations et de renseignements, réorientation vers les services et interlocuteurs compétents. Vous traitez et filtrez le courrier et les courriels. Vous avez la charge de l’organisation des réunions : réservation des salles et du matériel, préparation (ordre du jour en lien avec la direction, installation matériel, dossiers), prise de notes et rédaction des comptes rendus.