Chargé de mission habitat privé

Plus importante intercommunalité des Hauts-de-France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (39 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d’attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Chargé de mission Habitat privé H/F Temps complet - 35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 27/02/2026.

CONTEXTE La Communauté de communes Somme Sud-Ouest pilote la politique publique en faveur de l’amélioration de l’habitat en collaboration avec plusieurs partenaires dont l’ANAH. Elle a mis en place en 2025 un guichet unique de l’habitat « Espace conseil France rénov’ » et a l’ambition de poursuivre son investissement pour répondre aux enjeux du logement sur son territoire à travers la mise en œuvre de son 1er programme local de l’habitat 2026-2031. C’est dans ce contexte que la CC2SO recrute un/e chargé/e de mission Habitat privé qui participera activement à la mise en œuvre des orientations du PLH sur le territoire : lutter contre la vacance et les bâtis délaissées, améliorer la qualité et diversifier l’offre de logements, accompagner l’accès et le maintien à domicile des populations fragiles. MISSIONS : MISSIONS Sous l’autorité de la directrice de l’Aménagement et des transitions, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé/e de : • Coordonner le guichet unique de l’habitat : suivi des partenaires et opérateurs impliqués, amélioration de la lisibilité pour les habitants, création d’outils d’information thématiques (ex : accès au logement…), mobilisation des professionnels du territoire, reporting d’activité ; • Développer et assurer les actions de sensibilisation et de mobilisation des propriétaires privés, que ce soit pour l’amélioration de leur logement ou pour favoriser la remise sur le marché de logements vacants : création de supports d’information, actions de repérage et permettant « d’aller vers », contacts des propriétaires, mobilisation de relais sur le territoire… ; • Participer à la définition et assurer la gestion des dispositifs d’accompagnement à l’amélioration de l’habitat privé (futur dispositif d’aides aux travaux et futures aides incitatives pour les propriétaires occupants ou bailleurs) : suivi de l’étude de préfiguration, gestion et instruction des demandes, préparation des décisions et lien avec la direction des Finances, suivi des marchés publics afférents ; • Contribuer au déploiement et assurer la gestion des mesures coercitives de lutte contre l’habitat indigne : partenariat avec le Pôle Départemental de Lutte contre l’Habitat Indigne et suivi des signalements, appui administratif aux communes dans les procédures, préfiguration et gestion du permis de louer ; • Contribuer à alimenter et à animer l’observatoire de l’habitat et du foncier du territoire en collaboration avec la géomaticienne de la collectivité : actualisation des données, diffusion de la connaissance, organisation de partage d’expériences avec les communes… • Contribuer à l’animation des instances de suivi et de gouvernance des différents dispositifs, à la gestion des demandes de financements et des avenants aux contractualisations

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Aisance rédactionnelle Esprit de synthèse Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales Gestion de partenariats Maitrise du mode projet Maitrise des outils bureautiques Connaissance des politiques publiques de l’habitat SAVOIR ETRE ATTENDU Bon relationnel Diplomatie Sens affirmé de la communication Capacité d’écoute Adaptabilité Rigueur et autonomie Créativité Sens du service public