Chargé de mission politique de la ville et prévention de la délinquance (h/f)

Chennevières-sur-Marne

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Chennevières-sur-Marne

Lieu de travail

Mairie, 14 avenue du Maréchal Leclerc, Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille

Métier(s)

Travailleur ou travailleuse social

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe, le/la chargé-e de mission politique de la ville et prévention de la délinquance aura notamment pour missions de :

Mettre en œuvre les projets de la collectivité en matière de politique de la ville et de prévention de la délinquance
Assurer le pilotage et la contractualisation des projets : suivi des dossiers administratifs et gestion des dossiers et projets selon l’organisation du service
Animer le réseau partenarial et le développer

Au titre de la politique de la ville :

Élaborer, mettre en œuvre de manière opérationnelle, coordonner et suivre le Contrat de Ville Engagements Quartiers 2030 (gestion administrative et financière du dispositif)
Accompagner le Conseil Citoyen
Élaborer et suivre la convention d’exonération de la TFPB
Mettre en œuvre et suivre la GUP

Au titre de la prévention de la délinquance :

Élaborer, mettre en œuvre de manière opérationnelle, coordonner et suivre le Contrat Local de Sécurité et Prévention de la Délinquance (CLSPD)
Élaborer, conduire et suivre le dispositif de prévention de la radicalisation

Missions et conditions d'exercice

Mettre en œuvre les projets de la collectivité en matière de politique de la ville et de prévention de la délinquance
Assurer le pilotage et la contractualisation des projets : suivi des dossiers administratifs et gestion des dossiers et projets selon l’organisation du service
Animer le réseau partenarial et le développer

Au titre de la politique de la ville :

Élaborer, mettre en œuvre de manière opérationnelle, coordonner et suivre le Contrat de Ville Engagements Quartiers 2030 (gestion administrative et financière du dispositif)
Accompagner le Conseil Citoyen
Élaborer et suivre la convention d’exonération de la TFPB
Mettre en œuvre et suivre la GUP

Au titre de la prévention de la délinquance :

Élaborer, mettre en œuvre de manière opérationnelle, coordonner et suivre le Contrat Local de Sécurité et Prévention de la Délinquance (CLSPD)
Élaborer, conduire et suivre le dispositif de prévention de la radicalisation

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Profil recherché

Expériences similaires ou études validées dans les domaines suivants : politique de la ville / prévention de la délinquance (montage et coordination de projets et d’opérations impliquant de multiples partenaires)
Maîtrise de la méthodologie et la conduite de projet
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, base de données…
Rigueur et organisation
Aptitude au travail en équipe et en autonomie
Relations avec divers interlocuteurs internes et externes
Sens de la diplomatie
Capacité à animer et piloter des réunions
Bonne expression orale et capacités rédactionnelles
Esprit de synthèse et sens de l’anticipation
Compréhension des enjeux financiers des collectivités
Connaissance des procédures administratives et des marchés publics

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

14 avenue du Maréchal Leclerc

94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX

0145947474

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.