Chargé de mission relations entreprises / animation F/H
Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
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Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Notre institution : Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne. La Direction Développement, de l'Attractivité et de l'Innovation Economiques intervient dans l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie de développement économique, l'accueil et l'accompagnement des entreprises endogènes et exogènes ainsi que l'attractivité et l'innovation économique du territoire.
Placé(e) sous l'autorité directe de la responsable de pôle Relation entreprises et Parcs d'activités au sein du Service Implantation et Développement des Entreprises, vous serez amené(e) à réaliser ces missions, notamment dans les Parcs d'activités du secteur dont vous serez référent.e : · Être l'interlocuteur privilégié des entreprises · Identifier, évaluer et accompagner, les projets de développement et de transition écologique des entreprises du territoire et répondre à leurs attentes en matière de recherche de financement, recrutement... · Développer des actions d'animation économique à dimension locale en relation avec les partenaires, · Contribuer à connecter les entreprises à l'écosystème local et organiser des actions thématiques à leur destination, · Animer des projets collectifs ou thématiques en parc d'activités (EIT, PMIE...) · Contribuer à la bonne gestion des parcs d'activités en lien avec les directions techniques de Grand Paris Sud · Etablir des relations privilégiées avec les réseaux de chefs d'entreprise, les partenaires et les interlocuteurs opérationnels en commune,
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Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COMMUNE DE GRAND CHAMP
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Grand Paris Seine Ouest (T3)