Chargé de mission / responsable de site (h/f)

La ville de Meudon est un véritable écrin de verdure qui a obtenu 4 fleurs au titre du label « Villes et villages fleuris ». Avec près de 500 hectares de forêt domaniale, 7 parcs, squares et jardins, la ville offre un cadre de vie agréable aux portes de Paris. Particulièrement bien desservie, Meudon a de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon.

Située aux portes de Paris, la Ville de Meudon, territoire dynamique et en pleine évolution, recrute un Responsable de site (F/H) pour accompagner la création et le déploiement de L’Escale, un lieu hybride et innovant au service de l’attractivité du territoire. Pensé comme un tiers-lieu de 300 m², L’Escale a vocation à valoriser le tourisme de proximité, le développement commercial et artisanal, ainsi que l’animation des quartiers. Ce nouvel équipement structurant comprendra un espace boutique, un café-accueil, un showroom de créateurs et un espace dédié aux animations et événements. Dans un contexte de renforcement de la stratégie commerciale et touristique de la Ville, porté par un diagnostic réalisé en 2024-2025 par un bureau d’étude spécialisé, le ou la Responsable de site jouera un rôle clé dans la mise en œuvre et l’animation de ce projet emblématique.

Sous la supervision du responsable du service commerce et attractivité du territoire et en lien avec le chargé de mission attractivité et commerce, vous aurez pour principales missions : 1. Pilotage et coordination de L’Escale (tiers-lieu attractivité & tourisme) - Co-concevoir l’offre, la programmation et l’aménagement du lieu (site fixe de Val Fleury). - Assurer la gestion opérationnelle quotidienne : ouverture, organisation des espaces, accueil, boutique, petite restauration. - Coordonner le dispositif mobile « Escales Meudonnaises » lors des temps forts du territoire (festivals, saison culturelle, marchés, animations de quartiers). - Planifier, organiser et animer les événements et actions touristiques (visites, ateliers, pop-up stores, rencontres professionnelles). - Développer la visibilité du lieu et la promotion de la ville : communication, fidélisation du public, réseaux sociaux en lien avec le service communication. - Assurer le suivi budgétaire : élaboration et suivi des lignes, devis, bons de commande, facturation. 2. Mise en valeur du tissu économique et artisanal - Concevoir et déployer une démarche “Made in Meudon” : identification, labellisation et valorisation des commerçants, artisans et créateurs locaux. - Développer les supports de valorisation : portraits, reportages, vitrines thématiques, showrooms, collaborations locales. - Déployer une signalétique et une communication innovante : QR codes, totems, cartes, supports print & digitaux. - Concevoir des parcours touristiques, culturels et patrimoniaux (numériques ou physiques). - Participer à la rédaction de contenus : éditions locales, parcours audio, fiches patrimoine, cartes illustrées. 3. Animation du réseau local et relations de proximité - Fédérer et dynamiser le réseau d’acteurs économiques, touristiques, culturels et associatifs autour du projet L’Escale. - Animer des rencontres régulières (groupes de travail, ateliers, réunions de quartiers, cafés- commerçants). - Être l’interlocuteur privilégié des commerçants, artisans, partenaires institutionnels et habitants. - Mettre en œuvre une culture de coopération : outils collaboratifs, charte d’accueil, opérations conjointes. 4. Suivi administratif, gestion du lieu et évaluation - Assurer l’accueil physique et numérique : messagerie, renseignements, information touristique. - Gérer les plannings des salles, des animations, des permanences et des partenaires. - Suivre les stocks, petits achats, réassorts boutique et approvisionnements du café-accueil. - Concevoir des tableaux de bord pour évaluer les actions : fréquentation, ventes, retombées économiques, satisfaction des publics. - Produire des bilans réguliers et proposer des axes d’amélioration.