Chargé de missions Mobilités (H/F)

Bienvenue dans les Mauges !

Territoire innovant, entreprenant et solidaire, les Mauges se projettent avec une confiance immense dans l'avenir. Ici, tous les acteurs puisent leur énergie des valeurs du collectif, et c'est ensemble que s'y assume une ruralité heureuse, qui allie développement et qualité de vie.

Fruit d'un projet de territoire singulier et passionnant, engagée dans une dynamique de montée en puissance qui fait la part belle aux initiatives, Mauges Communauté est une collectivité prometteuse de défis. Les équipes de Mauges Communauté incarnent et font vivre ces valeurs : le sens du collectif, le dynamisme et l'ambition collective sont vécus au quotidien par nos agents. Venez y apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous !

Mauges Communauté est l’Autorité Organisatrice des Mobilités sur l’ensemble de son territoire. A l’appui de son réseau Mooj !, l’agglomération gère ainsi l’offre de services de mobilités : Lignes régulières, Transport à la Demande, Transport Scolaire, Mooj Solidaire, et met en œuvre le plan de mobilités (expérimentations, schéma directeur des déplacements actifs, aires multimodales…).

Le service Mobilités est aujourd’hui structuré et est composé de 6 ETP :

• Le responsable du service ;
• Un chargé de mission « Mobilités douces » ;
• Deux chargés d’exploitation ;
• Un accueil / conseil en mobilités ;
• Une gestionnaire administrative et financière.

Le chargé de mission déploie les expérimentations ressorties du plan de mobilité en accord avec la stratégie globale définie par le chef de service et l’élue à la mobilité. Aussi, il pilote des animations comme le défi mobilité, et études diverses nécessaires à l’amélioration des offres de mobilités et peut être force de propositions pour la gestion des différents parcs de véhicules expérimentaux (VAE, Véhicules électriques…).

Le chargé de missions « Mobilités » accompagne le responsable de service et les élus dans :

1. La mise en œuvre de l’expérimentation d’autopartage (action 4 du plan de mobilité). Il propose auprès du responsable de service et l’élue, après avoir consulté le bloc local ou entreprises le lieu et le véhicule de mise à disposition, le modèle économique à retenir, fait valider les choix à retenir, met en œuvre, coordonne et gère l’expérimentation sur 2 ans.

2. La mise en œuvre d’une ligne de covoiturage spontané (action 6 du plan de mobilité) entre Chemillé et Beaupréeau en premier temps, à déployer en inter-urbain en second temps. Il propose auprès du chef de service et l’élue, après avoir consulté le bloc local les points de prise en charge, le modèle économique à retenir, fait valider les choix à retenir, met en œuvre, coordonne et gère l’expérimentation sur 2 ans.

3. L’animation des pratiques de co-voiturage, notamment auprès des entreprises et du défi mobilités (actions 5 et 10 du plan de mobilités).

4. Le pilotage et analyse d’études des offres de mobilités sur le territoire.

Savoir-faire et compétences :

• Expérience en gestion de projet ;
• Maîtrise du cadre administratif ;
• Aisance à l’analyse réglementaire des mobilités (Codes de la route et transport) ;
• Connaissance du cadre institutionnel et juridique des gestionnaires d’équipement ;
• Cadre règlementaire de l’accessibilité aux équipements de mobilités ;
• Maitrise de l’aide à la décision (offre de choix comparatifs sur les volets juridique, financier et qualité de service) ;
• Aptitude des procédures de commande publique ;
• Aptitude aux règles budgétaires ;
• Aptitude à travailler en mode projet.

Savoir-être :

• Capacité de négociation, de travail en équipe et en transversalité ;
• Méthode, rigueur et autonomie, capacité d'anticipation ;
• Capacité d'analyse critique, approche pragmatique et synthétique ;
• Capacité d’aide à la décision auprès des élus.

Profil – Conditions d’accès :

• Formation supérieure dans le domaine des mobilités et/ou l’aménagement (Bac+5) ;
• Connaissance des collectivités locales et de leurs évolutions institutionnelles ;
• Expérience professionnelle souhaitée dans un service mobilité de collectivité locale.