CHARGE DE VIE INSTITUTIONNELLE (H/F)

Rejoignez la Communauté d’agglomération du Pays de Dreux et participez activement à la vie démocratique locale et au bon fonctionnement des instances décisionnelles ! Au sein de la Direction des affaires juridiques, le chargé de vie institutionnelle assurera la préparation et participera à la gestion des instances : le conseil communautaire, le bureau communautaire, la conférence des maires et la commission des finances. Au cœur de l’action publique, vos analyses juridiques et votre rôle d’organisation garantiront la qualité et la sécurité des décisions qui façonnent l’avenir du territoire.

• Assurer l’analyse juridique des projets d’actes de la collectivité (pré-contrôle de légalité) en appui des juristes, et sous l’autorité du responsable de service et du directeur des affaires juridiques, de la commande publique, et de la vie institutionnelle ; - Organiser et gérer les instances communautaires (coordonner la préparation des projets de rapports et délibérations, veiller à la bonne tenue des instances, ainsi qu’aux règles de bon fonctionnement…) ; - Assurer le secrétariat de la commission des finances en lien avec le directeur et le directeur adjoint ; - Garantir la sécurité juridique des délibérations, arrêtés et décisions prises par les différents organes compétents dans le respect des procédures applicables ; - Participer à la préparation, au suivi et à la coordination des dossiers institutionnels en lien avec les élus et les services de la collectivité.

• Compétences et savoir-faire : • Solides connaissances en droit public et en fonctionnement des collectivités territoriales • Maîtrise des procédures juridiques et institutionnelles • Capacité à rédiger et analyser des actes administratifs et juridiques • Excellentes qualités organisationnelles et rigueur dans le suivi des instances • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des élus, des services et des partenaires • La maitrise d’un logiciel de gestion des actes et des assemblées serait appréciée - Qualités personnelles (savoir-être) : • Sens du service public et de l’intérêt général • Discrétion et fiabilité dans le traitement des dossiers • Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec différents interlocuteurs • Autonomie, réactivité et sens de l’initiative • Disponibilité et implication dans les missions confiées