Chargé des marchés publics (h/f)
Bondy
Bondy
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité. La priorité est donnée : à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires, au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers, à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
*Vous assurez la gestion des marchés publics.
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ACTIVITÉS Vous suivez les procédures de passation des marchés publics en aidant les services dans la rédaction de cahiers des charges, organisant la publicité des marchés publics et les commissions d’appel d’offres. Vous centralisez les correspondances adressées aux candidats, élaborez les rapports de présentation et gérez la transmission des marchés au contrôle de légalité. Vous assurez également le suivi de l’exécution des marchés en organisant la passation des avenants, gérant les procédures d’agrément des sous-traitants, en gérant les procédures de restitution des cautions bancaires et en accompagnant les services dans leurs démarches. Vous apportez conseil auprès des services via une expertise et une veille juridique en matière de marchés publics. Vous participez également à l’élaboration de l’ensemble des guides pratiques à destination des services.
CONNAISSANCES ET CAPACITÉS Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales Qualités rédactionnelles et maitrise de la terminologie juridique Maitrise des logiciels métiers des marchés publics. Appétence pour le service public PROFIL Formation supérieure en droit public avec une spécialisation en contrats et marchés publics Vos conditions de travail : Cycle de 39h hebdomadaires = 25j de congés annuels + 23 jours de RTT. Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil et expérience. *Avantages de la collectivité : Prise en charge à hauteur de 50% de votre contrat complémentaire santé si labellisé Prise en charge à hauteur de 50% de votre contrat de prévoyance si souscription au contrat collectif Adhésion au CNAS permettant de bénéficier d'avantages sociaux et d'une offre loisirs à tarifs négociés Possibilité de bénéficier d'un badge d'accès au parking sécurisée de la Mairie, sous conditions Restauration collective au sein de la Mairie à tarifs préférentiels indexés à la rémunération (de 2,88€ à 4,67€ maximum).
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COMMUNE DE GRAND CHAMP
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Grand Paris Seine Ouest (T3)