Chargé des relations aux publics et scolaire
Saint-Genis-Pouilly
Saint-Genis-Pouilly
Sous la responsabilité du responsable de l'action culturelle, vous êtes chargé(e) des relations publiques pour l'activité cinéma du service culture de la Ville.
1. Accueil et Information relatifs à l’activité cinéma du Bordeau 1.1. Accueil physique et téléphonique des publics 1.2. Information des visiteurs 1.3. Ouverture et fermeture des locaux 1.4. Permanence projection sur les heures de projection du cinéma 1.5. Participation à l’accueil des publics pour les animations et programmations spécifiques (service éducatif, conférences, festivals, colloques, etc...) 1.6. Participation à l’organisation des réunions et des manifestations : aide à la préparation, l’installation et le service de tous les types de boissons et d’aliments 1.7. Relais auprès du service des retours qualitatifs et des besoins des différents publics sur l’accueil et la programmation Permanence projection sur les heures de projection du cinéma 2. Médiation au titre de l’activité cinéma 2.1. Participation à la conception de projets dans le processus d’amélioration de la qualité de l’accueil et de l’action culturelle 2.2. Promotion de l’offre cinématographique 2.3. Conception et mise en œuvre de projets de médiation et d’animation des publics 2.4. Animation d’ateliers et de parcours pédagogiques 2.5. Recherches documentaires pour préparer les actions de médiation 2.6. Participation à la médiation grand public (visites de groupes, lectures, ateliers, etc.…) 2.7. Participation à l’organisation et à la logistique des évènements du service culturel relatifs au cinéma (ex : festivals, projet participatif) 2.8. Gestion et suivi du budget « cinéma » du service culturel 2.9. Concevoir et porter des projets spécifiques en direction du collège et du lycée : atelier de réalisation, atelier de programmation, groupe de cinéphiles, correspondants cinémas, temps forts 2.10. Développer et enrichir la programmation jeune public, 2.11. Développer et enrichir les partenariats avec les structures culturelles, sociales et économiques locales 2.12. Accompagner, soutenir et dynamiser les équipes de bénévoles dans leurs projets d’animations 2.13. Accueillir les publics et présenter les films 2.14. Construire de nouveaux projets et mettre en place un travail intergénérationnel 3. Programmation 3.1. Travailler la programmation avec Ciné Bus 3.2. Connaître les circuits de distribution 3.3. Déterminer la stratégie de programmation artistique et temporelle des sorties de films 3.4. Choix des outils promotionnels 3.5. Rédaction du programme 4. Communication – Evènementiel 4.1. Communication des activités du service culturel et notamment celles liées au cinéma 4.2. Conception de stratégie de communication pour développer les publics du cinéma en cohérence avec la stratégie de communication globale du Bordeau 4.3. Conception de supports de communication physique et web en lien avec la stratégie de communication établie 4.4. Relations public et relations presse 4.5. Participation à la mise en page et à l’édition des flyers et programmes 4.6. Participation à la conception de projets dans le processus d’amélioration de la qualité de l’accueil et de l’action culturelle 5. Médiation culturelle 5.1. Participation à la conception de projets dans le processus d’amélioration de la qualité de l’accueil et de l’action culturelle 5.2. Conception et mise en œuvre de projets de médiation et d’animation des publics 5.3. Participation à la médiation grand public (visites de groupes, lectures, ateliers, etc.…) 5.4. Développer et enrichir les partenariats avec les structures culturelles, sociales et économiques locales 5.5. Accompagner, soutenir et dynamiser les équipes de bénévoles dans leurs projets d’animations 5.6. Participation à l’élaboration et au suivi des PEAC 6. Régisseur de recettes 6.1. Liquidation des recettes 6.2. Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité 6.3. Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public 6.4. Gestion des impayés 6.5. Tenue comptable de la régie de recettes 6.6. Tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie
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Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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