Blason de Aubergenville

Chargé(e) d’accueil à l’urbanisme

Mairie d'AUBERGENVILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 mars 2026Date limite : 11 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'AUBERGENVILLE
Lieu de travail
1 avenue de la Division Leclerc, Aubergenville (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
11 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

📍 La Ville d'Aubergenville : Un cadre de vie entre ville et nature Située à seulement 30 minutes de La Défense via l'A13, aux portes de la Normandie, Aubergenville bénéficie d'une situation géographique stratégique. Entre ses zones d'activités dynamiques (prochainement desservies par EOLE), son grand centre commercial et ses espaces boisés préservés en bord de Seine, notre commune offre un cadre de travail unique alliant modernité et sérénité.

Sous l’autorité du Responsable de l’urbanisme vous assurerez les missions suivantes :

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Accueil du public (physique et téléphonique),
  • Information et orientation des administrés,
  • Gestion administrative des dossiers,
  • Relations avec les partenaires externes,
  • Suivi de la veille juridique en matière de droit de l'urbanisme,
  • Classement et archivage.

COMPÉTENCES RELATIONNELLES :

  • Capacité d’écoute, discrétion, neutralité et impartialité,
  • Qualités relationnelles indispensables,
  • Capacité à collaborer avec des partenaires internes et externes,
  • Sens de l’initiative et force de propositions,
  • Disponibilité, pédagogie, diplomatie et discrétion.

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Profil recherché

  • Expérience confirmée dans un poste similaire préférable,
  • Qualités relationnelles indispensables,
  • Sens du service public,
  • Connaissances des techniques d’accueil et de médiation,
  • Esprit d’initiative, rigoureux, organisé, autonome.
  • Temps de travail : 80% (Temps non complet, jours travaillés : mardi, mercredi et vendredi avec possibilité d'adaptation en fonction des besoins de service)
  • Rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + Prime 13ème mois + Avantage sociaux de la collectivité.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Madame le Maire

1 avenue de la Division Leclerc CS 20516

78410 AUBERGENVILLE CEDEX

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