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Chargé.e d'accueil du public volant.e

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND FIGEAC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 26 mars 2026Date limite : 28 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND FIGEAC
Lieu de travail
Figeac, Figeac (Lot (46))
Département / Région
Lot (46) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
28 avril 2026
Date de prise de poste
20 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Les services culturels du Grand-Figeac – l’Astrolabe – déploient une programmation culturelle dans les domaines du spectacle vivant, du cinéma et de la lecture publique pour l’ensemble du territoire du Grand-Figeac.

L'Astrolabe est aussi le centre culturel qui regroupe un cinéma, une médiathèque, les bureaux des services et des espaces d’accueil du public à Figeac. L’accueil de l’Astrolabe est la porte d’entrée des services culturels. Le service accueil compte trois personnes. La médiathèque de l’Astrolabe est la tête du réseau des médiathèques communautaires, qui compte huit établissements et une équipe de 19 personnes.

Auprès de la Direction des Affaires Culturelles et sous l’autorité de la responsable d’établissement de l’Astrolabe, vous accueillerez le public, principalement à l’accueil de l’Astrolabe et dans les médiathèques, selon un planning évolutif en fonction des besoins des différents services et assurerez également des missions administratives et de communication pour la structure.

Missions et conditions d'exercice

*Missions principales du poste :

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique du public en fonction des besoins des différents services, et en particulier de l’accueil de l’Astrolabe (vente de spectacles, renseignements) et des médiathèques (prêt de documents, orientation des usagers) ;
  • Assurer le suivi des outils de communication de l’Astrolabe : administration du site web et des réseaux sociaux ;
  • Réaliser des tâches administratives et logistiques : coordination de l’information interne et des activités de l’accueil, plannings, gestion du courrier, équipement et rangement des documents des médiathèques, etc.

*Missions secondaires du poste :

  • Mettre en œuvre la communication de l’Astrolabe, en lien avec la Direction des affaires culturelles : coordination des informations, signalétique, réalisation de supports de communication ;
  • Participer à la mise en œuvre des activités et au fonctionnement de l’Astrolabe (accueil des manifestations, administration, logistique) ;
  • Assurer la billetterie les soirs de spectacle (renfort ponctuel).

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Profil recherché

  • Compétences / Connaissances requises :
  • Expérience avérée d'accueil du public. Connaissance des règles d’accueil du public, prévention et gestion des conflits. Une expérience en bibliothèque serait un plus.
  • Connaissance des règles et consignes de sécurité.
  • Excellente maîtrise de la langue française, qualités rédactionnelles.
  • Bonne connaissance et maîtrise des outils bureautiques et numériques : suite MS Office, règles de rédaction web, systèmes de gestion de contenus, réseaux sociaux, notions de PAO (utilisation de la suite Adobe). La connaissance de Drupal serait un plus. Des formations complémentaires sont prévues.
  • Qualifications personnelles :
  • Solides aptitudes relationnelles.
  • Sens du service public, de l'accueil, goût pour le contact et ouverture d'esprit.
  • Forte capacité d’adaptation et agilité au quotidien.
  • Autonomie et capacité à rendre compte.
  • Sens du travail en équipe et en transversalité.
  • Esprit d’initiative et sens de l’organisation.

Contact et modalités de candidature

*Contraintes du poste :

  • Contact direct et permanent avec les usagers.
  • Travail du mardi au samedi.
  • Priorisation des missions variable en fonction des besoins de remplacement.
  • Travail très ponctuel en soirée (billetterie spectacles).

*Conditions :

  • Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 à 36 mois.
  • Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 20 août 2026.
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + nouvelle bonification indiciaire (fonctionnaire uniquement, conformément à la règlementation en vigueur) + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)

*Envoi des candidatures :

Dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser :

  • par mail à recrutement@grand-figeac.fr
  • ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC

jusqu’au 28 avril 2026 inclus.

Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.

Date estimée des entretiens : à partir du 18 mai 2026 (date précisée ultérieurement)

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