Blason de Carcassonne

Chargé.e d'information Emploi Compétences - Unité Territoriale 11/66

REGION OCCITANIE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 avril 2026Date limite : 17 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION OCCITANIE
Lieu de travail
5 Rue Aime Ramond, Carcassonne (Aude (11))
Département / Région
Aude (11) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
17 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle et d'apprentissage Chargé ou chargée du développement territorial Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de l’Economie Territoriale, de l’Emploi et des Transitions (DEET), le Service Dynamiques Territoriales de l’Emploi et des Compétences (SDyTEC) anime et coordonne sur les territoires de l’Occitanie les acteurs locaux autour des politiques régionales de l’emploi, de la formation et de l’attractivité des métiers. Les Unités Territoriales qui maillent la Région ont pour principales missions d’orienter les publics demandeurs d’emplois vers l’offre de formation régionale et de répondre aux besoins en recrutement des entreprises en déployant une offre de services complète et ce, en transversalité avec les autres services de la collectivité et les partenaires locaux de l’emploi et de la formation professionnelle. Localisées au sein des Maisons de Région, les Unités Territoriales exercent leurs missions au niveau local en étroite collaboration avec l’agence de développement économique Ad’Occ et les Directeurs des Maisons de région avec lesquels elles ont un lien fonctionnel. Elles sont également en interaction particulière avec la Direction de la Formation et des Parcours Professionnels (DFPP) qui construit l’offre de formation régionale et les autres services de la DEET qui élaborent et instruisent les dispositifs d’aide aux entreprises. Elles sont également amenées à collaborer avec les directions intervenant sur le champ large du développement économique. Le service comprend 66 agents dont 60 sont répartis au sein des Unités Territoriales sur 20 sites qui maillent les 13 départements. En lien avec le Responsable d’Unité, le.la Chargé.e d’Information travaille en lien étroit avec les chargé.es de mission Emploi-Compétence, il.elle assure l’accueil et l’information du public et des partenaires (prescripteurs, entreprises, organismes de formation, institutionnels…), la gestion administrative de l’Unité Territoriale et participe à l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’actions de l’Unité.

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Contact et modalités de candidature

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