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Chargé(e) de communication

COM COM DE LA HAUTE ARIEGE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 avril 2026Date limite : 29 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COM COM DE LA HAUTE ARIEGE
Lieu de travail
13 Route nationale 20, Luzenac (Ariège (09))
Département / Région
Ariège (09) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
29 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Positionné(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège, vous :

  • Contribuerez à la connaissance des actions portées par la Collectivité sur le territoire
  • Assurer la conformité et la qualité de l’information diffusée, ainsi que les messages politiques
  • Contribuerez à l’évolution de la Collectivité dans sa communication numérique
  • Contribuerez à la mise en conformité des pratiques de la Collectivité dans le domaine de la numérisation de ses données

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Profil recherché

Savoir :

  • Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
  • Ingénierie de la communication
  • Techniques des « plans média »
  • Outils du marketing territorial
  • Méthodes d'ingénierie de projet de communication
  • Techniques et outils de communication
  • Notions de graphisme
  • Chaîne graphique
  • Outils numériques et du multimédia
  • Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
  • Méthodes de traitement de l'information
  • Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
  • Environnement professionnel de la communication
  • Modes de fonctionnement et organisation des médias
  • Modes de relation avec les annonceurs
  • Connaissance et culture territoriale

Savoir-faire :

  • Préparer les contenus de la communication (recueil, évaluation, sélection, rédaction …)
  • Réaliser les produits et supports de communication écrits, visuels, audiovisuels
  • Mettre en œuvre les actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l’information
  • Planifier la réalisation matérielle et logistique des actions, produits et supports de communication (diffusion, exposition, distribution …)
  • Vérifier la conformité et la qualité de l’information diffusée
  • Conseiller et apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication
  • Développer un réseau de partenaires et suivre les informations sectorielles, règlementaires, techniques et celles des médias
  • Assurer une veille juridique et en tirer les éléments applicables à la collectivité
  • Etre force de proposition

Savoir être :

  • Aptitudes relationnelles
  • Bonne expression orale
  • Qualités rédactionnelles, fortes capacités de travail
  • Obligation de réserve
  • Disponibilité, réactivité, organisation

Contact et modalités de candidature

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