Chargé(e) de formation et des instances paritaires

Au sein du service des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la directrice, vous aurez en charge :

• D’élaborer les convocations, les comptes-rendus des réunions et assurer leurs diffusions
• Préparer les dossiers et assister aux réunions des instances paritaires
• Rédiger les courriers spécifiques du service
• Gérer le Comité National des Œuvres Sociales en tant que correspondant titulaire
• Participer à la mise en œuvre des manifestations organisées par le service (Noël, Vœux au personnel, Journée de la Femme…)
• Suivi du dossier d’accueil des animaux

En tant que chargé(e) de formation vous aurez en charge :

• D’identifier et analysez les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences
• Rédiger, mettre en œuvre et évaluez le plan de formation triennal
• Accompagnez les agents de la collectivité dans leurs parcours d'évolution et de reconversion professionnelle.
• Organiser les formations « FIL » et « intra » en lien avec le CNFPT et les organismes privés
• Organiser en lien avec les services évènementiel et CTM la logistique de ces formations
• Préparer et suivre le budget du service
• Accompagner la directrice dans la mise en place de formations en interne.

Conditions de travail :

Durée hebdomadaire de travail : 37h30

Lieu : Mairie Centrale

Compétences attendues :

Maîtrise Word et Excel

Bonne culture territoriale et connaissance des statuts de la FPT

Connaissance des formations obligatoires

Connaissance du fonctionnement des instances paritaires

Qualités requises :

Discrétion absolue, très bonne maîtrise rédactionnelle, travail en équipe

Qualités relationnelles