Blason de Chelles

CHARGÉ(E) DE MISSIONS SANITAIRE ET SOCIALE

CHELLES

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CHELLES
Lieu de travail
Parc du Souvenir E. Fouchard, Chelles (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Conseiller ou conseillère d'action sociale Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Temps de travail
Temps non complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Emploi à temps non complet : mi-temps (50%) – Catégorie A

Diplôme d’assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale

Expérience dans les collectivités locales souhaité

Missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, la / le chargé(e) de missions sanitaire et social a pour mission :

  • De mettre en œuvre la politique de prévention sanitaire et sociale en direction du personnel de la Ville et du CCAS ;
  • D’être chargé de l’accompagnement social individuel des agents et du suivi des dossiers des agents rencontrant des problèmes de santé., de la relation avec les instances médicales, les médecins agréés et le service de santé ;
  • De faire le lien avec les différents partenaires et travaille en transversalité avec les différents services de la collectivité.

Assurer l’accompagnement social individuel des agents :

Accueillir, conseiller, orienter, accompagner les agents dans leurs démarches propres

Instaurer un lien de confiance et préserver la confidentialité

Analyser les besoins

Identifier les réponses possibles et adaptées

Mobiliser les partenaires utiles

Instruire les dossiers auprès des organismes concernés

Participer aux commissions de prévention de santé au travail :

Assurer un suivi individuel et collectif des problématiques rencontrées en lien avec les différents partenaires : service de santé au travail, instances médicales, etc…

Piloter des projets transverses et du suivi de l’activité administrative :

Mettre en place des outils de pilotage et de suivi de l’activité

Gestion des accidents de travail en binôme avec la conseillère prévention

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Profil recherché

Evaluer les besoins sociaux individuels

Mobiliser les partenariats et travailler en réseau

Connaissance des dispositifs et réseaux locaux d’aide sociale

Travail en transversalité avec l’ensemble des pôles de la DRH

Force de proposition

Maîtrise des outils informatiques

RÉMUNÉRATION

Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois

Self municipal – ASCP et CNAS – Forfait Mobilités durables

Participation Mutuelle selon l’avis d’imposition et Prévoyance à hauteur de 50%

Contact et modalités de candidature

Pour candidater :

Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :

Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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