Chargé(e) de projet LIFE Biosphere Adapt’

Le Parc naturel régional de Brière recrute :

Chargé(e) de projet LIFE Biosphere Adapt’ - remplacement congé maternité – CDD 6 mois

En 2025, le Parc naturel régional de Brière a été officiellement désigné Réserve de biosphère de l’UNESCO. Cette désignation vise à valoriser les initiatives du territoire en faveur de la conservation, la valorisation des patrimoines liées à l’eau et l’adaptation des usages et des activités économiques dans un contexte de changement climatique.

A ce titre, le Parc naturel régional (PNR) et Saint-Nazaire Agglomération ont participé à l’élaboration d’un projet Life Climat avec l’association MAB France, l’association des Réserves Naturelles de France (RNF) et 7 territoires Labellisés Réserve de Biosphère (Réserve de biosphère de l’archipel de Guadeloupe (Parc national de Guadeloupe), Réserve de biosphère du marais Audomarois (PNR Caps et marais d’Opale), Réserve de biosphère de Moselle Sud (PETR Pays de Sarrebourg), Réserve de biosphère du Mont Viso (PNR Queyras), Réserve de biosphère des gorges du Gardon (Syndicat mixte des gorges du Gardon), Réserve de biosphère des Cévennes (Parc national des Cévennes). Ce projet s’inscrit dans la continuité du projet Life Natur’Adapt’ porté par l’association RNF entre 2018-2023 auquel le PNR de Brière a contribué.

La durée du projet Life « Biosphère Adapt’ » est de 5 ans et 3 mois. (Commencement en janvier 2025) Il vise à renforcer l’accompagnement territorial pour accélérer l’adaptation au changement climatique.

L’écriture du plan d’adaptation au changement climatique s’appuie sur les étapes suivantes :

• La commande d’un « cahier climatique » : 2025
• La réalisation d’un diagnostic de vulnérabilité et d’opportunité : 2026
• L’identification et expérimentation de solutions d’adaptation : 2025-2027
• La rédaction d’un plan d’adaptation pour le territoire : 2028-2029
• La capitalisation et diffusion des résultats : 2029-2030.

Suite à un congé maternité, le Parc Naturel Régional de Brière recherche un(e) collaborateur(trice) pour porter la démarche entre juin 2026 et décembre 2026.

Le ou la chargé(e) de projet aura pour mission de piloter la démarche Life Biosphère Adapt’ sur le territoire de la Réserve de biosphère en concertation avec l’ensemble des parties prenantes (Communes, EPCI, Département, Région, SBVB, organismes associées, socio-professionnelles, associations, comité 21 et GIEC PDL...), sur la période juin à décembre 2026.

Pour cela, le ou la chargé(e) de projet devra :

• Organiser et animer des groupes de travail, journées techniques ou conférences,
• Organiser, l’appel à projet pour l’accueil d’une résidence artistiques sur le climat en 2027,
• Participer aux instances et aux rencontres nationales,
• Communiquer sur le projet (presse, web) et organiser les événements (rencontre, voyage d’études…),
• Organiser et animer les instances (Comité des partenaires – novembre / décembre 2026),
• Assurer le reporting financier en lien avec le pôle administratif,
• Assurer la coordination avec les équipes de Saint-Nazaire Agglomération.

Le ou la chargé(e) de projet travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du PNR (notamment chargée de communication, chargée de mission culture et vie locale, chargée de mission environnement et urbanisme, chargée de mission SNAP) et l’équipe de Saint-Nazaire Agglomération.

• Formation de niveau II (bac+5),
• Première expérience souhaitée,
• Profil de formation alliant des connaissances et des compétences dans les domaines :

o de l’environnement, changement climatique et du développement durable ;

o des sciences sociales et des politiques publiques ;

o des dispositifs d’animation, de concertation et d’intelligence collective ;

o capacité à dialoguer et collaborer avec une grande variété d'acteurs.

Aptitudes :

• Aisance relationnelle.
• Aptitudes rédactionnelles, esprit de synthèse.
• Autonomie et capacité à être force de proposition.
• Permis de conduire et voiture individuelle indispensables.