Chargé(e) de projets RH

Avis de recrutement

COMMUNE DE SAINT-DENIS LES BOURG (Ain)

45 Agents - 6010 habitants - située à 1h de LYON et de GENEVE

Au sein de la Communauté d’Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse

(75 communes, 130 000 habitants)

Recrute : Un chargé de projets RH

Modalités de recrutement : contrat de projet d’une durée d’un an

contractuel, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)

Filière : Administrative

Catégories : B

Cadre d’emplois : rédacteur territorial

Missions :

Au sein du pôle Finances – Ressources humaines (3 agents), sous la hiérarchie de la responsable de pôle :

En tant que Chargé(e) de projets Ressources Humaines, en étroite collaboration avec vos responsables, sous leur responsabilité et avec leur appui, vous créerez et mettrez à jour différents outils RH (tableau des emplois, livret d’accueil et d’intégration…) et contribuerez à la réalisation des projets transversaux tels que :

• L’accompagnement d’un prestataire à la rédaction du DUERP et de l’Évaluation des Risques Psychosociaux (EVRP),
• La révision du régime indemnitaire,
• La rédaction du règlement intérieur.

De formation en ressources humaines, vous recherchez une expérience dans les Ressources humaines des collectivités territoriales.

• Savoir-faire:

Connaissance de la méthodologie de la conduite de projet et appétence pour ce domaine,

Aptitude à travailler en transversalité,

Facilité à prioriser son travail,

Faire preuve de discrétion et d’observation du secret professionnel

Maitrise les outils bureautiques et logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook.),

Faculté de réaliser des feedbacks réguliers.

La connaissance du statut de la fonction publique serait un plus.

Une expérience dans des fonctions similaires serait appréciée.

• Savoir-être :

Être doté de capacités relationnelles et apprécier le travail en équipe,

Avoir des capacités d’écoute active,

Faire preuve d’autonomie et se montrer force de proposition,

S’adapter à des situations variées et faire preuve de polyvalence.