Chargé.e de ressources humaines

Le service ressources humaines est composé de deux chargé.e.s RH qui travaillent en véritable binôme, rattaché.es à la directrice des ressources et fonctions supports.

Chaque chargé.e RH assure un portefeuille de missions défini, tout en partageant le suivi transversal des dossiers structurants du service. Les deux professionnel.le.s collaborent étroitement, se relaient en fonction des besoins et s’appuient sur une coordination permanente pour assurer réactivité, fiabilité et cohérence dans l’accompagnement des agents et des services.

Connaissances :

• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
• Maîtrise de l’outil informatique (connaissance appréciée du logiciel métier Sedit et aisance avec les outils numériques).
• Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Canva…).
• Aisance rédactionnelle et relationnelle.
• Connaissances de la paye des agents de la fonction publique territoriale.

Savoir-être :

• Capacité à travailler en équipe.
• Sens de l’écoute et discrétion.
• Rigueur, autonomie, organisation et anticipation