Blason de Noisy-le-Sec

Chargée de mission santé publique (h/f)

Noisy-le-Sec

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du Maréchal Foch, Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Responsable en santé environnementale
Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du/de la responsable de l’unité de prévention en santé publique, le/la chargé(e) de mission assure la mise en oeuvre, la coordination et le suivi de deux axes complémentaires de la politique municipale de santé :

  • la coordination de l’Atelier Santé Ville (ASV), dispositif visant à réduire les inégalités sociales et territoriales de santé dans les quartiers prioritaires,
  • et la promotion de la santé mentale, en lien avec la direction de la santé et avec les dispositifs locaux (partenariats médico-sociaux, associations, établissements spécialisés).

Le poste contribue au développement d’une approche globale et transversale de la santé, intégrant la prévention, la promotion de la santé et le travail en réseau avec les partenaires institutionnels et de terrain.

Missions et conditions d'exercice

Coordination de l’Atelier Santé Ville (ASV) – 50% du temps :

Construire et animer le plan d’actions de l’ASV en lien avec le contrat de ville et les orientations du Contrat Local de Santé (CLS).

Mobiliser et fédérer les acteurs du territoire (services municipaux, associations, structures de soins, habitant·e·s, institutions).

Accompagner et soutenir la mise en oeuvre d’actions de prévention et de promotion de la santé au sein des QPV (nutrition, addictions, accès aux droits, santé des femmes, santé des jeunes, etc.).

Assurer le suivi, l’évaluation et la valorisation des projets (tableaux de bord, bilans, communication).

Rechercher et suivre les financements (dossiers de subventions, conventions, bilans financiers)

Coordination Santé mentale et promotion du bien-être psychique – 50% du temps :

Participer à la mise en oeuvre de la politique locale en santé mentale, dans le cadre du CLS

Contribuer au diagnostic territorial santé mentale : identification des besoins, recensement des ressources pour mieux déployer l’axe santé mentale du nouveau CLS

Animer et coordonner les groupes de travail thématiques (prévention du mal-être, lutte contre l’isolement, prévention du suicide, etc.).

Faciliter la coopération entre les partenaires institutionnels, médico-sociaux et associatifs.

Participer à la conception et à la diffusion d’actions de sensibilisation, de formation et de communication sur la santé mentale.

Assurer la veille documentaire et réglementaire dans les domaines de la santé mentale et de la promotion de la santé.

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Profil recherché

Connaissances :

Connaissances des politiques publiques de santé, des dispositifs de prévention et de promotion de la santé, notamment ASV (Ateliers Santé Ville), CLS (Contrat Local de Santé), et CLSM (Contrat Local de Santé Mentale) Connaissances des acteurs et actrices et des dispositifs locaux en matière de santé publique

Compréhension des enjeux liés à la santé mentale dans un cadre territorial

Savoir-faire méthodologique et technique :

Capacité à concevoir, mettre en œuvre et coordonner des projets en réseau, en lien avec différents partenaires institutionnels et associatifs.

Animation de réunions de travail et de groupes de projet avec des acteurs divers (professionnel·l·es de santé, associations, institutions publiques).

Rédaction de documents stratégiques : rapports, bilans, appels à projets, synthèses des actions menées.

Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)

Savoir-faire comportemental :

Aisance relationnelle, capacité d’écoute et d’échange avec des interlocuteurs et interlocutrices varié·e·s (élu·e·s, professionnel·l·e·s de santé, associations, etc.).

Capacité à travailler en équipe et en transversalité, en collaborant avec plusieurs services ou partenaires, dans un esprit de coopération et de co-construction.

Capacité d’analyse et de synthèse.

Contact et modalités de candidature

Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à

Monsieur le Maire

Mairie, 1 place du Maréchal Foch

93130 NOISY LE SEC

ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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