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Blason de Quimper

Chef - cheffe de service Education et temps libre

VILLE DE QUIMPER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE QUIMPER
Lieu de travail
Rue de la Providence, Quimper (Finistère (29))
Département / Région
Finistère (29) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
26 avril 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Ingénieur principal IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

La ville de Quimper accueille au quotidien plus de 3000 enfants dans ses 19 écoles maternelles et élémentaires et 500 enfants dans ses quatre centres de loisirs. Elle a pour ambition de poursuivre la mise en œuvre son projet éducatif global axé sur le développement de la citoyenneté et la participation, sur le développement de la transition écologique, tout en favorisant le vivre ensemble dans une ville ouverte. Elle s'engage dans un plan de rénovation des écoles et des centres de loisirs.

Responsables de l'accueil et du temps périscolaire, ATSEM, animateurs, agents d'entretien des locaux et de la restauration, comptables, chargés de mission, ce sont près de 300 agents investis pour faire des équipements scolaires et de loisirs de véritables lieux de vie pour les enfants et leurs parents.

Rejoignez la direction de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse pour animer et fédérer cette équipe en tant que chef ou cheffe de service Education et Temps libre.

Missions et conditions d'exercice

Sous la hiérarchie de la directrice de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse :

Vous mettez en œuvre les orientations de la politique éducative, vous pilotez l'organisation du service et encadrez directement 6 responsables ou chargés de mission.

Vous supervisez la communauté des agents travaillant dans les écoles et les accueils de loisirs sans hébergement dans le but de garantir la bonne gestion des temps périscolaires et temps libres des jeunes quimpérois : recrutement, formation, gestion RH de situations individuelles.

Vous produisez les livrables à des fins décisionnelles (notes, réunions) et animez des instances de pilotage.

Vous accompagnez les évolutions de pratiques des métiers dans les écoles et centres de loisirs en favorisant notamment la formation des personnels dans le but de sécuriser les pratiques et fidéliser les agents.

Vous impulsez une dynamique de partenariat avec l'éducation nationale et les acteurs locaux de l'éducation dans les domaines des affaires scolaires, des temps périscolaires et de accueils de loisirs pour déployer le projet éducatif global de la ville de Quimper.

Vous élaborez les programmes de construction et de maintenance des établissements scolaires et centres de loisirs, en lien avec la direction du patrimoine de la ville.

Vous assurez et organisez les évolutions liées à la carte scolaire en termes de moyens humains et bâtimentaires.

Vous supervisez le suivi budgétaire et comptable de la caisse des écoles permettant l’achat de fournitures, papiers, livres, … et garantissez la gestion de l’achat public.

Vous pilotez le dispositif de réussite éducative de la politique de la ville sur le quartier prioritaire.

Profil recherché

Maitrise de l'environnement éducatif territorial et ses enjeux.

Expérience confirmée en management d'équipe et en gestion de projet.

Capacité à animer des instances, à fédérer des acteurs internes et externes.

Capacité à accompagner le changement et les évolutions de pratiques.

Maitrise de la réglementation relatives à l'accueil collectif des mineurs.

Connaissance des procédures d'achat public, de gestion budgétaire et comptable.

Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle avérée.

Contact et modalités de candidature

Se rendre sur le site de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.

Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville – 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex

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