Blason de Pont-Audemer

Chef d'équipe -Agent Polyvalent de Maintenance des Bâtiments (F/H)

Pont Audemer

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 avril 2026Date limite : 22 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Pont Audemer
Lieu de travail
Mairie - 2, place de Verdun, Pont-Audemer (Eure (27))
Département / Région
Eure (27) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
22 mai 2026
Date de prise de poste
22 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Le service Bâtiments Equipement appartient à la Direction des services techniques. Au sein du service, l’équipe est composée de 9 agents tous corps d’état en bâtiment.

Le poste est basé au Centre technique de la Ville de Pont-Audemer. L’agent recruté aura pour mission d’être le chef

d’équipe des agents du service Bâtiment et sera plus particulièrement responsable de l’atelier Travaux Divers, sous la responsabilité du responsable de service. Il sera amené à se déplacer sur l’ensemble du territoire pour assurer l’entretien

et la maintenance sur une centaine de bâtiments et installations : écoles, gymnases, centre de loisirs, salles de réception,…

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Profil recherché

Profils recherchés :

Connaissances théoriques et savoirs faire

  • Titulaire d’un diplôme dans le domaine technique du bâtiment et première expérience sur un poste similaire avec des missions d’encadrement
  • Connaissance des techniques de second œuvre du bâtiment
  • Connaissance du code de la commande publique souhaitée
  • Connaissance de la réglementation des ERP et ERT appréciée
  • Pratique courante des logiciels bureautique et aptitude à s’approprier un logiciel métier

Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste

  • Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire
  • Grande rigueur dans l’organisation du travail
  • Sens de l’initiative et autonome
  • Sens du relationnel et gout du travail en équipe
  • Capacité à fédérer une équipe et à gérer les conflits
  • Capacité à rendre compte à sa hiérarchie

Spécificités du poste

  • Titulaire du permis B (requis)
  • Autorisation de conduite nacelle, mini pelle et chariot télescopique (souhaité)
  • Participe aux astreintes techniques

Contact et modalités de candidature

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