Chef d'équipe des espaces verts (h/f)

Thiais

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Thiais

Lieu de travail

Mairie, rue Maurepas - BP 141, Thiais (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Autre

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de travaux espaces verts

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Temps complet

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) au Responsable de la régie des espaces verts, vous aurez en charge la gestion et le développement des espaces verts de la ville. Vous devrez organiser et répartir le travail, participer à l’entretien des espaces verts de votre secteur avec votre équipe, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.

Missions et conditions d'exercice

Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes :

Gestion et encadrement d’une équipe,
Entretien et aménagement des espaces verts du secteur confié,
Organisation, planification et contrôle du travail de l’équipe,
Gestion et amélioration du patrimoine végétal du secteur confié,
Veille au respect des règles de sécurité et de signalisation du chantier,
Veille au bon usage des véhicules et du matériel,
Participation à la définition des modes de gestion des espaces verts, à la conception de nouveaux aménagements,
Participation aux animations de la ville,
Entretien du matériel utilisé,
Participation à la définition des modes de gestion des espaces verts des espaces verts et à la conception de nouveaux aménagements.

Conditions de recrutement :

Cadre d’emploi : agent de maîtrise

Recrutement par voie de mutation ou de détachement.

Téléphone portable + EPI.

Rémunération :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)

Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle

Participations employeur pour la mutuelle santé labellisée (15 €) et le contrat-groupe prévoyance (30 €)

Poste à temps complet 37 h 30 sur 5 jours par semaine (été 7h / 14h30 horaire continu, hiver 8h – 12h / 13h – 16h30),

Astreinte d’intervention et d’événement climatique.

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Profil recherché

Connaissance des techniques horticoles et paysagères de création et entretien espaces verts, des végétaux, des méthodes d’utilisation des produits phytosanitaires.

Connaissance des végétaux, des techniques spécifiques aux terrains de ports.

Savoir mobiliser et dynamiser son équipe.

Organisation, rigueur et autonomie.

Prise d’initiatives en situation d’urgence.

Aptitude à communiquer avec la population.

Contact et modalités de candidature

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à :

Monsieur le Maire

par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr

0148924331

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.