Blason de L'Isle-Adam

CHEF D'EQUIPE DU SERVICE PROPRETE

Mairie de l'ISLE-ADAM

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de l'ISLE-ADAM
Lieu de travail
45 Grande Rue, L'Isle-Adam (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice collecte
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise (IM 367397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551

Descriptif de l'emploi

Commune Labellisée, L'ISLE ADAM, Ville touristique de 12 200 habitants est une ville attractive offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants.

Missions et conditions d'exercice

LA VILLE DE L’ISLE-ADAM - VAL D’OISE – 12 200 habitants Recrute par voie statutaire ou contractuelle Un Chef d’équipe de la Régie Propreté des Bâtiments Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ou des Agents de Maîtrise – catégorie C Sous l’autorité du Directeur Général des Services, sous la responsabilité de la Responsable bâtiments, voirie, fêtes et cérémonies, en collaboration étroite avec le Responsable du Centre Technique Municipal vous aurez à piloter, encadrer l’équipe de la régie propreté (12 agents).

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Profil recherché

  • Encadrer l’équipe de la régie propreté : Pilotage et organisation du service propreté Assurer le management opérationnel des agents : pilotage et animation de l’équipe des agents de propreté – gestion du matériel Gérer les plannings et les remplacements Vérifier la propreté des sites Etudier sur les sites à entretenir (étude des surfaces, étude du temps de travail, planification des tâches) Assurer les gros nettoyages (décapage et mise en cire des sites) Assurer la polyvalence au sein du service et le remplacement en cas d’absences - Gérer les commandes des produits d’entretien du service et en assurer la distribution : Préparation et passage des commandes des produits d’entretien Gérer les commandes et acheminer sur site les produits et matériel d’entretien Gestion des distributeurs et leurs remplacements - Suivi des entreprises de nettoyage : Planification, gestion financière et suivi des interventions de l’ensemble des entreprises de nettoyage Horaires de travail (37h/semaine) : 7h30-12h 13h30-16h30(sauf vendredi 16h).

Contact et modalités de candidature

  • Autonomie dans l’organisation du travail - Prise d’initiatives - Capacité d’encadrement et de management - Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de propreté - Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service en concertation avec son Responsable - Permis VL obligatoire Rémunération par référence au statut, au régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya)

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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