Blason de Meyzieu

Chef d'équipe électromécanicien station d'épuration de Meyzieu (H/F)

METROPOLE LYON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 avril 2026Date limite : 18 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
Lieu de travail
Rue Dugay Trouin, Meyzieu (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
18 mai 2026
Date de prise de poste
20 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d’habitants - et du territoire.

La direction du Cycle de l’Eau assure, pour l’ensemble du territoire de la Métropole, l'assainissement de l'eau : collecte, transport et traitement des eaux usées et des eaux de pluie.

Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation, le chef d’équipe anime et encadre une équipe d’électromécaniciens et d’agent exploitants. Il planifie le travail au quotidien et veille à la bonne réalisation des missions.

Au même titre que les autres agents de l’équipe, vous assurez les opérations de conduite, de maintenance et de maintien des performances des unités de traitement de l’eau, des boues et de l’air.

Missions et conditions d'exercice

VOS MISSIONS :

Vos missions principales sont les suivantes :

Management de proximité :

  • animer, motiver et encadrer l’équipe placée sous votre autorité
  • planifier le travail de l’équipe et veiller à la bonne réalisation des missions dans le respect des règles de sécurité,
  • prévenir, identifier et gérer les situations conflictuelles,
  • réaliser les entretiens professionnels annuels,
  • accompagner les agents sur le terrain et favoriser leur montée en compétences.

Exploitation et maintenance des installations :

  • réaliser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective,
  • prévoir, organiser, suivre et contrôler les travaux d’entretien et les réparations électromécaniques,
  • participer à l’autosurveillance des installations et effectuer les réglages nécessaires du process,
  • gérer l’approvisionnement en produits consommables et en petit matériel.

Pilotage des travaux :

  • organiser, préparer et planifier les travaux internes,
  • assurer le suivi et le contrôle des interventions réalisées par les entreprises extérieures,
  • veiller au respect des délais, de la qualité des interventions et des règles de sécurité.

CONDITIONS DE TRAVAIL:

Lieu : station d'épuration de Méyzieu, rue Dugay-Trouin, 69330 Meyzieu

Horaires : sujétions particulières rémunérées à temps plein (30 h 30 du lundi au vendredi, en horaire matin ou après-midi 1 semaine sur 2, 6h00-12h06 ou 12h54-19h00)

Déplacements : réguliers avec véhicule de pool à disposition

Spécificités :

  • travail en milieu insalubre,
  • astreintes,
  • prime métier spécifique travaux dangereux.

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Profil recherché

VOTRE PROFIL :

De formation technique dans le domaine de l’électromécanique, vous avez une expérience en exploitation et maintenance d’installations industrielles, idéalement dans le traitement de l’eau.

Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs.

Présent(e) sur le terrain, vous accompagnez les collaborateurs au quotidien, favorisez leur développement professionnel et veillez à maintenir un climat de travail positif.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre leadership et votre capacité à organiser et piloter l’activité avec efficacité.

Ce poste est ouverts aux grades suivants: adjoints techniques de 1ère et 2ème classe, agent de maîtrise et agent de maîtrise principal.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

  • de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
  • d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
  • d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
  • de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
  • d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.

Contact et modalités de candidature

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 17/04/26, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14855.

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