Chef de projet culture F/H
BREST METROPOLE
BREST METROPOLE
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
#emploi #proximité #engagement #servicepublic
La Direction culture animation patrimoines a notamment pour vocation de sensibiliser les publics à l'art et la culture, soutenir la création artistique et participer au rayonnement de la ville et de la métropole.
La ou le chef de projet culture participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique culturelle de la collectivité par la mise en application des droits culturels
Participer à la mise en place des droits culturels dans la direction et avec des partenaires :
Piloter le conventionnement avec les associations socio-culturelles :
Conditions de travail
Avantages
Recevez les nouvelles offres en Finistère (29) — Administrative.
À l'aise dans la conduite de projets, vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de projet et savez structurer, organiser et piloter des actions. Votre capacité à animer des groupes et à mobiliser des publics variés constitue un véritable atout, tout comme votre connaissance des techniques d'animation favorisant la créativité et la participation. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et collaboratifs du quotidien (bureautique, Outlook, espaces collaboratifs).
Vous êtes doté(e) d'une bonne culture générale et d'une bonne connaissance des secteurs culturels, socioculturels et sociaux à l'échelle locale (institutions, associations...), et de leurs enjeux. Vous comprenez également le fonctionnement et l'organisation des collectivités territoriales et pouvez évoluer dans cet environnement professionnel.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre capacité à dialoguer et à vous adapter à des interlocuteurs variés. Vous appréciez le travail en équipe, en groupe et en réseau. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes en mesure de faire preuve d'initiative et de discernement dans la prise de décision. Enfin, votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet de prendre du recul, de structurer l'information et de contribuer à la réflexion et à l'action.
Conditions de recrutement
Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des attachés par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concoursAccès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaireAccès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Harmony ROCHE - Directrice culture animation patrimoines - 02 98 00 88 68
Des questions sur votre candidature ?Tiphaine JUMEL, responsable de l'unité recrutements - remplacements - 02 98 33 57 17
COMMUNE DE GRAND CHAMP
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Grand Paris Seine Ouest (T3)