Chef de projet de lutte contre les discriminations et politique de la ville H/F

La direction Cohésion Sociale, Solidarités et Santé, mutualisée Ville de Dunkerque/Communauté Urbaine de Dunkerque, conduit une stratégie et des actions avec les habitants, les associations et les partenaires, afin de renforcer la solidarité, le vivre ensemble, l’inclusion et le bien-être des habitants. Dans cette perspective, au sein du service Solidarités, Inclusion et accès aux droits, vous assurez le pilotage technique des orientations stratégiques de la Ville de Dunkerque en matière de prévention et de lutte contre les discriminations pour le territoire et vous contribuez aussi à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie dans ce même domaine pour les quartiers prioritaires de la politique de la ville.

Vous avez le goût pour le travail d’équipe et les dynamiques partenariales, vous aimez innover, ce poste est pour vous !

Vos missions

• Animer la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de prévention et de lutte contre les discriminations ainsi qu’en matière de promotion de l’égalité

-Vous pilotez la co-construction avec les partenaires associatifs et institutionnels ainsi qu’avec les directions et services concernées, la mise en œuvre et l’évaluation du plan de lutte contre les discriminations et de promotion de l’égalité de la Ville de Dunkerque ainsi que celui plus spécifique pour les quartiers prioritaires à l’échelle communautaire en coopération étroite avec l’équipe du service « Politique de la Ville ».

-Vous animez et coordonnez la mise en place de projets co-élaborés avec le collectif Lutte contre les discriminations (Semaines de l’Egalité, etc.)

• Vous participez ou venez en appui à des projets portés par des partenaires internes ou externes

-Vous participez à l’élaboration du rapport égalité Femmes/Hommes

-Vous accompagnez les associations partenaires (soutien, instruction et suivi des demandes de subvention…)

• Contribuer à l’animation de la politique de la Ville sur les quartiers prioritaires

-Vous contribuez à l’animation de la politique de la Ville à l’échelle de la ville de Dunkerque dans une coopération étroite avec le chef de projet Politique de la Ville territorialisé

-Vous animez plus spécifiquement l’axe Lutte contre les discriminations et promotion de l’égalité du contrat de ville Quartier 2030 en coopération étroite l’équipe mutualisée du service « Politique de la Ville ».

• Animer les partenariats interne/externe

-Vous animez ou participez aux différents groupes de pilotage et de suivi relatif au plan de lutte contre les discriminations et à ceux de la Politique de la Ville

-Vous animez le collectif Lutte contre les discriminations

-Vous contribuez aux démarches participatives ou de concertation

• Assurer une veille et soutenir l’innovation

Vous approfondissez continuellement votre expertise

Vous accompagnez, soutenez et impulsez les innovations

Vous participez aux réseaux des professionnels et aux colloques liés à votre domaine

Vous apportez conseil et expertise à vos élus référents

Vous produisez tout document utile (cahier des charges, note stratégique, bilans…)

Vous avez une connaissance et une expérience en matière de lutte contre les discriminations et/ou de la Politique de la Ville

Vous avez une expérience consolidée en conduite de réunion et de projets transversaux

Vous avez une très bonne qualité relationnelle : écoute, négociation, diplomatie…

Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse et bonne qualité rédactionnelle