Blason de Marseille

Chef de projet développement territorial

LA COMMUNE DE MARSEILLE

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LA COMMUNE DE MARSEILLE
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Département / Région
Bouches-du-Rhône (13) — Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet développement territorial
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Marseille, ville d'arts et d'histoire, 1er Port de France, labellisée French Tech s'engage dans une nouvelle

dynamique de développement social, économique, environnemental, d'offre culturelle et s'inscrit dans la

révolution numérique au service de la mutation urbaine ainsi que dans une démarche de proximité pour

promouvoir le bien vivre ensemble.

Contexte

La Ville de Marseille s'est dotée d'un nouveau Projet Éducatif de Territoire adopté en mars 2022 pour les

enfants de 3 à 11 ans. Afin d'adapter son projet aux besoins de chacun des territoires, la Ville souhaite mettre

en place une démarche de "PEDT locaux" et déployer un réseau de huit coordinateurs locaux, correspondant

aux territoires des huit Mairies de Secteur.

Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et des Petits Marseillais, et en

complément du pilotage global du PEDT, vous êtes chargé(e) d'accompagner la mise en oeuvre de la

déclinaison locale du PEDT, afin de le rendre plus opérationnel et connecté aux enjeux rencontrés par les

enfants , les familles dans les territoires.

Vous êtes le/la référent(e) d'une thématique transversale du PEDT et à l'échelle de la ville, et pour laquelle

vous avez une expertise, à savoir : l'éducation artistique et culturelle, le sport, la citoyenneté, la santé,

l'éducation à l'environnement, la formation, la prévention des conduites à risque.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions

Votre rôle consistera à :

  • Réaliser et actualiser des diagnostics territoriaux : Identifier les besoins et les ressources de chaque territoire et des territoires à proximité (accessibilité aux infrastructures sportives,

culturelles, locales, animateurs, interventions éducatives, accompagnement à la parentalité...)

  • Coordonner les différents acteurs d'un territoire autour d'objectifs et de projets communs ;
  • Impulser, développer, accompagner les projets sur le terrain ;
  • Remonter les besoins en ressources à la Ville (capacité d'actions avec le budget dédié) ;
  • Mobiliser et animer le partenariat local et les réseaux d'acteurs en lien avec le PEDT :

développer la coopération entre enseignants, personnels municipaux et tous les intervenants de la communauté socio-éducative et ce, de manière régulière ;

  • Assurer le décloisonnement des dispositifs éducatifs et financiers existants ;
  • Garantir la bonne mise en oeuvre des actions localement et la communication entre les acteurs.

Vos avantages

  • Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
  • Prestations sociales (tickets restaurant, mutuelle, comité d'entreprise, réductions sur les

transports ...)

  • Possibilité de télétravail

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Profil recherché

Votre profil

Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire du Bac+3 a minima, vous maîtrisez les méthodes d'ingénierie de projets ainsi que le

fonctionnement des collectivités territoriales et les enjeux liés.

Vous possédez une connaissance des procédures administratives, des principes et des modes d'animation

du management public territorial.

Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez être force de proposition.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler en toute autonomie.

Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Adresser lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae

http:/emploi.marseille.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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