Chef de projet informatique Sénior (F/H) –Evreux
Conseil Départemental de l'Eure
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Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Vous exercez au sein de la chefferie de projet du pôle SI Métiers, avec une coloration technique affirmée. La finalité est de structurer et d’industrialiser le back-end applicatif, de standardiser les intégrations inter-applications et de soutenir la démarche d’urbanisation du SI menée par la Direction du numérique. L’équipe comprend six chefs de projet, coordonnés par le responsable de pôle. Le poste est directement rattaché au chef de pôle ; vous animez en transversal, les chantiers « back-end & urbanisation » en interaction étroite avec l’infrastructure, la cellule donnée, les projets d'intelligence artificielle, le support applicatif et le CIL/SSI. Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux (F/H) – catégorie A Emploi situé à Evreux ; Relations régulières avec les référents métiers, les homologues chefs de projet, les équipes support et administrateurs techniques, les pôles Infrastructure et Données, ainsi qu’avec les prestataires et éditeurs ; Horaires variables (pas d'astreinte) ; Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Accès au restaurant administratif ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
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Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COMMUNE DE GRAND CHAMP
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Grand Paris Seine Ouest (T3)