Blason de Lyon

Chef de projet pôles d’entrepreneurs LYVE (H/F)

METROPOLE LYON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 avril 2026Date limite : 28 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
Lieu de travail
Rue du Lac, Lyon (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
28 mai 2026
Date de prise de poste
21 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classe Ingénieur Ingénieur principal Ingénieur hors classeVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet développement territorial
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Complet
Télétravail
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…

La Métropole de Lyon s’investit depuis de nombreuses années dans le soutien à l’entrepreneuriat. Son action se déploie sous la marque LYVE et elle prend diverses formes :

  • financement de structures d’accompagnement à la création d’entreprises, - déploiement d’une offre d’accompagnement généraliste et de proximité au sein des pôles d’entrepreneurs LYVE,
  • animation de la communauté des entrepreneurs et des acteurs qui les soutiennent,
  • promotion de l’entrepreneuriat, de l’esprit d’entreprendre et organisation d’événements : salon des entrepreneurs, festival des entrepreneurs, RDV LYVE, les conversations…,
  • co-pilotage de programmes d’appuis spécifiques aux entrepreneurs : Lyon Startup, Pépites, Grand 8… Les pôles d’entrepreneurs constituent le volet « physique » de l’offre de services LYVE au sein desquels s’opèrent 3 programmes d’accompagnement :
  • Earlyve : programme collectif de sensibilisation à la création d’entreprises pour les personnes qui en sont au stade de l’idée, - Lyve-in : programme collectif d’accompagnement de 4 mois orienté exclusivement sur le volet commercial ; il s’adresse aux porteurs d’un projet avancé et aux responsables d’entreprises fraîchement créées,
  • Lyve-up : programme d’accompagnement personnalisé destiné aux entreprises hébergées au sein des pôles d’entrepreneurs (entreprises en phase de développement ayant moins de 4 ans au moment de leur entrée au sein des pôles).

La Métropole a ouvert en 2019 trois pôles LYVE implantés à Lyon 9e, Givors et Neuville. Un quatrième pôle ouvre à Vénissieux en juillet 2026. Ces 4 sites proposent :

  • des surfaces de bureaux et d’ateliers à louer dans le cadre de l’accompagnement Lyve Up,
  • des espaces de travail partagés permettant d’accueillir 2 promotions LYVE IN par an dans chaque pôle.

En tant que chef.fe de projet, vous assurerez la gestion des 4 pôles existants. Vous travaillerez en collaboration avec le chef de projet entrepreneuriat pour l’animation du réseau LYVE et vous serez en charge de la stratégie des projets d’implantation de nouveaux pôles.

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Profil recherché

VOTRE PROFIL :

  • expérience sur des fonctions similaires,
  • expérience du management de projet et de la gestion d’établissement,
  • connaissances en gestion financière et montage de budget,
  • connaissance de l’entrepreneuriat et des outils d’immobiliers dédiés aux créateurs,
  • bonne appréhension du territoire et des politiques publiques de la Métropole de Lyon,
  • permis B obligatoire,
  • qualités relationnelles ; sens de l’écoute et du dialogue,
  • capacité à travailler en transversalité,- capacité à mobiliser des acteurs et à fédérer autour d’un projet,
  • capacité à animer des collectifs,- force de proposition et prises d’initiative.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

  • de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
  • d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
  • d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
  • de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales etc.),
  • d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
  • d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.

Contact et modalités de candidature

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