Chef de projet rénovation urbaine (h/f)

Assurer les missions de coordination des projets en rénovation urbaine

Le projet de transformation urbaine des Tarterêts mené en étroite collaboration avec l’ANRU, GPS et la SPLA-IN, est une initiative ambitieuse visant à améliorer la qualité de vie des habitants et l’image du quartier. L’une des actions majeures de ce projet est la construction de 940 nouveaux logements, destinés à offrir des espaces de vie modernes et adaptés aux besoins des résidents. En parallèle, plusieurs espaces publics seront requalifiés, notamment la place du marché, afin de créer un cadre plus agréable et fonctionnel pour les habitants. Les écoles bleues seront réhabilitées et agrandies. Des parcs et jardins viendront également enrichir le quartier. Le projet comprend également la création d’un pôle associatif qui servira de point de rencontre et de soutien pour les habitants, renforçant ainsi le lien social. Des équipements sportifs sont prévus, avec l’extension du gymnase. Cette réhabilitation s’inscrit dans une logique de mixité fonctionnelle et vise à offrir une gamme complète de services et d’infrastructures aux résidents.

Un nouvel équipement emblématique culturel verra le jour au sein de l’ancienne chaufferie des Tarterêts. Le projet transformera ce bâtiment historique, classé Monument Historique en 2016, en un équipement culturel majeur. Retenu dans le cadre de l’initiative « Quartiers de demain », il bénéficiera de la collaboration d’architectes renommés.

En intégrant ces nouvelles constructions et équipements, le projet des Tarterêts aspire à une revitalisation durable et à une amélioration des conditions de vie. Il permettra de répondre aux besoins actuels tout en préparant le quartier aux défis de demain, en alliant modernité, accessibilité et respect de l’environnement.

 Assurer la coordination des projets en rénovation urbaine avec les différents partenaires institutionnels, associatifs, techniques…

 Coordonner et suivre les études/projets menés par les bureaux d’études, opérateurs….

 Assurer le suivi (technique, administratif et financier en collaboration avec les différents services)

 Alerter sur le respect des délais d’engagements

 Participer et animer l’ensemble des réunions (techniques, comité de pilotage, revue de projet, conseil consultatif des habitants, comité de suivi avec les élus, réunion de concertation….)

 Animer la Maison du Projet et toutes les actions en lien avec les habitants (en coordination avec la direction de la Vie des Quartiers)

 Participation aux réunions de chantiers

 Rédiger l’ensemble des documents (compte-rendu, PPT, rapport, notes d’aide à la décision…)

 Mise en place d’outils de suivi (tableau de bord, plannings)

• Travail en mode projet
• Rigueur méthodique
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Communication avec les interlocuteurs multiples
• Animation de groupes de travail
• Capacité à la concertation et à la négociation exigée
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)
• Rigueur, organisation et autonomie
• Force de proposition
• Disponibilité et réactivité
• Qualités relationnelles : capacité d’écoute, capacité à travailler en équipe, capacité à travailler avec des partenaires variés
• Sens des responsabilités
• Expérience dans le domaine de la rénovation urbaine demandée
• Echanges réguliers avec la hiérarchie
• Transversalité avec tous les services et directions selon les besoins et de communauté d’agglomération grand paris sud, SPLAIN, ANRU
• Relations avec les partenaires : bailleurs, Etat, bureaux d’études
• Autonomie dans la gestion de son poste