Blason de Bobigny

Chef de projets urbains (h/f)

Bobigny

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 avril 2026Date limite : 27 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Bobigny
Lieu de travail
Mairie, 31 avenue Salvador Allende, Bobigny (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
27 juin 2026
Date de prise de poste
27 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

La Direction de l'Urbanisme et de l'Habitat regroupe 3 services :

  • Le service Action Foncière et Affaires Domaniales chargé des acquisitions et cessions foncières et immobilières et de la gestion des terrains et biens immobiliers privés de la commune ;
  • Le service Planification et Application du Droit des Sols assure la gestion du droit des sols ;
  • Le service du Développement Urbain, composé d'un chef de service et de 3 chefs de projets, a en charge la mise en œuvre du développement urbain communal : déclinaison locale des stratégies d'aménagement de l'échelle intercommunale, pilotage des études et projets urbains sur le territoire communal, aide technique à la décision politique, coordonnateur des différentes politiques locales de développement.

Le chef de projet assure le suivi, la mise en œuvre et la coordination des études urbaines et de planification, ainsi que des missions de conseils et d'aide technique auprès des élus concernant le pilotage des opérations d'aménagements initiées par l'EPT Est Ensemble, la Métropole du Grand Paris et/ou les différents partenaires institutionnels ou privés intervenant sur le territoire communal.

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Profil recherché

Niveau de diplôme minimum : Niveau II en aménagement du territoire

Savoirs :

  • Connaissances dans le domaine de l'aménagement, des projets urbains et développement territorial
  • Connaissance du cadre juridique et réglementaire relatif à l'urbanisme et à l'aménagement
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des jeux d'acteur des partenaires concernés

Savoir-faire :

  • Capacité à travailler en transversalité et à coordonner les projets
  • Faire preuve de capacité d'anticipation
  • Compétences rédactionnelles et de synthèse

Savoir être :

  • Rigueur
  • Disponibilité
  • Diplomatie
  • Communiquer de façon adaptée en fonction des interlocuteurs

Contact et modalités de candidature

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