Chef de service adjoint (n°1620)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 21 avril 2026Date limite : 22 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD

Lieu de travail

DRH - Emploi et Accompagnement des Parcours - Maison du Département - 2 rue Guillemette, Beaucaire (Gard (30))

Département / Région

Gard (30) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

22 mai 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Conseiller socio-éducatif Conseiller supérieur socio-éducatifVoir la grille

Métier(s)

Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social Responsable de l'aide sociale à l'enfance

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).

Salaire brut mensuel

2 156 € — 2 904 €

Salaire net estimé

1 711 € — 2 305 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Mettre en place le politique de prévention et protection des enfants mineur set des jeunes majeurs.

Missions essentielles du poste:

Maitriser le cadre règlementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale et médico-sociale.
Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisées des enfants.
Accompagner les travailleurs sociaux de l'équipe ASE d'un point de vue technique dans la prise en charge des enfants et des familles accompagnés par le service.
Coordonner les modalités de mise en oeuvre des mesures administratives et judiciaires prises en charge par les partenaires et établissements.
Animer les synthèses et réunions de service.
Représenter le service aux audiences et soutenir les préconisations du service.
Suppléer aux missions du Chef de service en cas d'absence.
Recevoir les familles dans le cadre des renouvellements des mesures administratives.

Missions et conditions d'exercice

Mettre en place le politique de prévention et protection des enfants mineur set des jeunes majeurs.

Missions essentielles du poste:

Maitriser le cadre règlementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale et médico-sociale.
Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisées des enfants.
Accompagner les travailleurs sociaux de l'équipe ASE d'un point de vue technique dans la prise en charge des enfants et des familles accompagnés par le service.
Coordonner les modalités de mise en oeuvre des mesures administratives et judiciaires prises en charge par les partenaires et établissements.
Animer les synthèses et réunions de service.
Représenter le service aux audiences et soutenir les préconisations du service.
Suppléer aux missions du Chef de service en cas d'absence.
Recevoir les familles dans le cadre des renouvellements des mesures administratives.

Ces missions sont susceptibles d'évoluer

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Profil recherché

Rigueur administrative et sens de l'organisation
Aptitude au travail partenarial et en équipe
Bonne connaissance de la politique publique en protection de l'Enfance
Capacités managériales
Maitrise de l'animation de réunions
Qualités relationnelles et pédagogiques
Maitrise de la relation à l'usager et à la conduite d'entretien
Autonomie dans le travail, capacité de prise d'initiative, capacité à être force de proposition