Chef de service arts visuels (h/f)

En créant le service des arts visuels en 2021, la Ville de Cherbourg-en-Cotentin a affirmé sa volonté de structurer le champ de l'art contemporain jusqu'alors peu présent dans les politiques culturelles locales. En complément des initiatives portées par les acteurs locaux et régionaux, elle développe une politique ambitieuse de soutien à la création contemporaine, notamment à travers la mise en place d'un programme d'art dans l'espace public.

Cette politique d'art public s'inscrit pleinement dans les objectifs fondateurs du service des Arts visuels, à savoir :

• améliorer le cadre de vie et porter un regard nouveau sur la ville,
• élargir l'accès à la culture pour tous
• renforcer le rayonnement de la ville et son image positive.

En créant le service des arts visuels en 2021, la Ville de Cherbourg-en-Cotentin a affirmé sa volonté de structurer le champ de l'art contemporain jusqu'alors peu présent dans les politiques culturelles locales. En complément des initiatives portées par les acteurs locaux et régionaux, elle développe une politique ambitieuse de soutien à la création contemporaine, notamment à travers la mise en place d'un programme d'art dans l'espace public.

Cette politique d'art public s'inscrit pleinement dans les objectifs fondateurs du service des Arts visuels, à savoir :

• améliorer le cadre de vie et porter un regard nouveau sur la ville,
• élargir l'accès à la culture pour tous
• renforcer le rayonnement de la ville et son image positive.
• Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité relative à la politique des arts visuels, et les mettre en oeuvre :
• Concevoir et mettre en oeuvre des actions de diffusion et de médiation des arts visuels, et notamment piloter une nouvelle programmation pluriannuelle d'installations artistiques dans l'espace public (fresques murales, expositions de land art, sculptures et installations pérennes dans la ville, etc)
• Impulser et coordonner la programmation artistique et culturelle des établissements placés sous sa responsabilité
• Développer et coordonner des projets de commande publique artistique
• Conseiller et assister la Direction générale et les élus, dans son domaine de compétences
• Réaliser un inventaire des oeuvres d'art sur l'espace public (hors patrimoine protégé), participer à l'élaboration d'une programmation d'entretien et de restauration
• Favoriser, soutenir, structurer les pratiques amateurs et développer des projets d'initiation et de sensibilisation aux différentes pratiques des arts visuels et d'éducation à l'image, notamment en direction des enfants et des jeunes (temps scolaire, péri et extrascolaire) et des publics dit éloignés
• Développer et animer des actions de promotion du service : développer une stratégie de communication extérieure, dans le cadre de la stratégie globale de communication du Pôle, en lien avec la Direction Communication de la Ville,
• Développer et animer des projets partenariaux
• Assurer une veille sur les pratiques émergentes et les créations innovantes et la partager
• Construire et animer un réseau d'acteurs des arts visuels à l'échelle du territoire
• Suivre et accompagner l'activité des équipements cofinancés et/ou subventionnés par la Ville: centre d'art Le Point du jour, cinémas d'art et essai Odéon et Palace
• Assurer une coordination des commissaires des expositions municipales
• Être l'interlocuteur privilégié des artistes locaux et des professionnels de l'art contemporain ;
• Définir la politique de soutien aux associations dans le domaine des arts visuels (La Cherche, Art n'co, La Bouée, etc.), en lien avec la chargée des relations aux associations culturelles
• Assurer l'encadrement général du service
• Faire vivre son organisation : organigramme, fonctions, procédures, plannings, etc...
• Manager l'équipe du service, développer leur potentiel et accompagner leur montée en compétences ; assurer le suivi RH du service
• Superviser le contrôle et la bonne exécution du travail des équipes, vérifier la qualité et le respect des délais des réponses apportées aux demandes des usagers
• Élaborer, suivre et évaluer les budgets
• Assurer le suivi administratif et juridique du service ; préparer les décisions
• Assurer les achats du service
• Produire des analyses des tableaux de bord du service et des bilans d'activité
• Veiller à la bonne maintenance des locaux et au niveau des équipements
• Optimiser la gestion des locaux et équipements gérés par le service
• Conduire un état des lieux du niveau d'équipement et d'entretien des bâtiments et installations, définir les besoins en matériels, mobiliers, travaux

Catégorie A, grade d'Attaché

Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours

Poste ouvert aux statutaires et aux contractuels

Permis B souhaité

Master en Histoire de l'Art ou DNSEP souhaité

Bac +5 souhaité dans le domaine de l'art contemporain.

Compétences et qualités requises :

• Expertise en matière d'arts visuels et plus particulièrement : art du XXe siècle, art contemporain, street art
• Connaissance des enjeux, évolution et cadre réglementaire de la création, de la production et de la diffusion artistique
• Capacité à conduire une politique des publics
• Capacité à développer une vision stratégique des enjeux de développement du territoire et des politiques culturelles
• Faculté d'adaptation à un environnement complexe, évolutif et multi-partenarial
• Expérience d'animation de réseaux
• Capacité à décloisonner les approches et croiser les pratiques
• Expérience confirmée du management d'équipe
• Compétences avérées en matière d'administration et de gestion, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Des questions?

Nicolas LAMOUR - 02.33.53.96.89

Adjoint au DGA Culture, PESL, Vie associative